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招聘岗位:测试工程师
职位描述:
1. 研究测试技术、优化测试相关流程、提升测试效率;
2. 参与需求分析和评审,对需求的合理性和完善性提供意见;
3. 参与系统设计评审,对开发的系统设计提出测试方的意见和评估;
4. 对不同项目的互相影响和发布做出稳定性的评估;
5. 测试分析、测试用例设计、测试执行、测试质量评估和报告;
岗位要求:
1. 3年以上项目测试经验。对软件测试流程和方法有很好的理解和积累,在软件研发过程中熟知常用质量控制手段;
2. 一年以上JAVA或PHP开发经验者优先;
3. 对自动化、接口测试等有实战经验者优先;
若符合条件,会邀请应聘人参加技术面试,面试过程当中,面试官(主管)会按照经验以及面试态度提出相应的工资,若应聘者经验丰富,并且与我们所需的条件符合,工资方面不会有所亏待
以下为公司基本福利待遇,工资以及花红/年终奖以及其他会在面试的时候细谈 :
每月15号准时发美金,基本本资+驻菲补贴+绩效奖金),年终13薪~15薪
9小时班(含午休一小时),朝九晚六
节日礼金 3000p-6000p/次(圣诞/春节/端午/中秋),生日礼金(1000p/次),驻菲家属礼金(5000p+5000p)/月,结婚礼金3800p/人(双职工享受8000p),生育礼金3000p,在菲生育享受探望礼包
休大/小周(月休8),菲法定假日、少量中国假日、病假、婚假、产假
每年21天年假,每半年可回国一次,公司承担两套往返机票,每次最多15天。如一年不回国,机票折现美金(900美金),年假折算加班费(年假天数×1.5倍日基本工资),放弃10天年假,有额外奖励(1000美金),工龄月高,年假越高
提供四餐(早/中/晚/宵夜),自有各省厨师团队,六菜一汤(照顾北方人,每顿含面食),经常有海鲜
提供2人间高档宿舍,专车接送,如果外住补1.5W/月,工龄越高,房补越高
每月部门唱K、聚餐、下午茶
每年一次公司员工(带薪)豪华旅游(4天3夜)
转正办9G工签、全球医保卡、披索、美金嘤航卡
每周一,每人一大袋水果包(3~4种水果)
内部羽毛球协会,健身协会,各种兴趣爱好协会,费用公司承担
关爱新同事,新人入职培训、免费体检,新人聚餐,新人游戏团建
每年每个部门评选年度优秀员工,奖励(带薪)全球级豪华旅游(5天4夜)
公司免费提供专车出行
健康计划 (工龄满一年)对于健身及体育方面的爱好开支,公司提供5000p范围的经费支持,可用于办理诸如健身club会员、不定期组织王者荣耀赛局,狼人杀,射击,吃鸡,保龄球,打枪,马拉松参赛报名,赢了还有奖金等等
中秋、年会晚会表演、聚餐、抽奖福利真心不错
岗位晋级机制,薪资待遇每年升!升!升!
基本福利都不错了,工资以及其他方面估计也不差? 你还在等什么?
择优略汰,目前在菲的优先,有意向的话,可直接加 QQ :2794727637,请知悉, 发简历即可,备注:应聘哪个岗位,简历中请重点突出你的资历、成绩佐证,提高面试率!
我们从简历来判断您的工作态度,简历过于“简历”,或咨询类邮件,我们恕不回复哟,简历内容出类拔萃,我们会主动联系您约定面试时间!
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