[size=12.0000pt]一、招聘岗位：人事。

二、岗位要求：
1.年龄21-30岁；

2.男女不限，中专以上学历；

3.有过人力资源专业知识培训；

4.有人事工作经验，必须专业；

5.有资源有中介。

三、工作时间：10:00 - 20:00 (月休2-3天，10小时，含吃饭时间)

四、薪资待遇：

1、试用期1个月，人事底薪8000元，基本任务3个，第二个月转正9000元，每个月基本任务量3个，超过任务量招聘一个奖励1000元。
当月任务达到8个以上，可以不用来办公室上班。

2、满一年工资为10000元每月，另有额外补贴。

3、满两年工资为12000元每月，另有额外补贴。

4、公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每次15天，（不休假公司补贴人民币6000元。以此类推）。
5、工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假，来回机票费用公司报销。
（超出假期则扣除基本薪资及绩效奖金）

6、生日补贴10000p，每月生活补贴4000p。

7、租房补助：每人7000比索，在公司制定范围位置内。（公司也有提供住宿）

8、签证：一经录用，入职即办理9G工作签证。

9、无需押金。

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招聘简章

公司HR直招 无任何费用 包机票 签证

工作地：菲律宾首都马尼拉。

一、招聘岗位：行政。

二、岗位要求： 年龄93后，性格开朗，品德优良。中专以上学历，普通话流畅，具有6级以上书面英语及沟通能力 ，工作态度认真，打字速度一分钟40字以上，能熟练操作办公软件,打算在菲稳定工作（能尽快到岗的）。

三、岗位职责：

（1）其他行政日常工作；

（2）负责员工宿舍的一切事宜

（3）负责带生病的员工去看医生；

（4）负责购买办公用品及公司生活用品；

工作时间：

11:00-20:00 (周休一天，10小时，含吃饭时间)

三、薪资待遇：

1、试用期： 试用期前1-2个月8000元，转正10000元。

2、13个月以上工资为12000元每月。

3、年终分红，员工福利每年更新，一年比一年好！

4、公司为员工提供每6个月一次的回国带薪休假，往返机票由公司报销，每次15天，（不休假公司补贴人民币6000元。以此类推）。

5、工作满12个月第13个月休假的员工享有20天带薪休假，来回机票费用公司报销。

（超出假期则扣除基本薪资及绩效奖金）

6、公司已具备完善的奖励制度，还有温馨的生日礼金10000P。

7、租房补助：每人7000比索，在公司制定范围位置内。

8、签证：一经录用，入职即办理9G工作签证。

9、押工资6000元，分6个月押，每个月压1000，做满一年之后返还。

每月4000P生活补贴  节假日有节日礼金和水果发放，生日当天凭借身份证可领取7000P生日礼金，每

月聚会。

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【在线客服专员】8000底薪+2~3K绩效奖金+1~2K出入款奖金（月休1-2天）
【11H推广专员】8000底薪+〖负盈利+打码量〗、分红无上限（月休2天）
【10H电话客服】8000底薪+高额提成+绩效奖金+KPI调薪（月休2天）
【10H财务文员】8000底薪+绩效奖金+季度涨薪5~30%调薪（月休2天）
【10H招聘专员】8000底薪，每月递增500，第一年封顶10000（月休2天）
【10H人事文员】8000底薪+绩效奖金+岗位比特+每8个月涨薪一次（月休2天）
【10H电话维护】9000底薪+绩效奖金+岗位补贴+KPI调薪（月休2天）
【微信养号专员】8000底薪+绩效奖金+每8个月涨薪一次（月休2天）
【10H运营专员】8000底薪+绩效奖金+KPI奖金（月休2天）
产品经理一名，有产品工作经验，互联网行业经验优先，薪资面议
以上岗位均为每8个月涨薪一次，每个月10~13号发放工资
〖年龄〗19-36岁、〖男女〗不限、〖国籍〗不限、可〖带薪〗培训、招〖在菲人员〗
【员工福利】免费发放员工洗漱+床上+常用药品、医疗报销、生活+话费补贴、年终奖、年底绩效奖金、未休假补贴、岗位补贴、生日蛋糕、节假日礼金、部门团建、新春年会、丰富的员工文化活动等
【住宿条件】免费住宿酒店式公寓，公寓配有独立的卫生间、洗浴间、厨具、空调、洗衣机、Wifi。
【回国休假】入职后每半年，享有【15】天带薪包机票回国休假，若做满半年放弃休假在公司加班,则这15天【双倍】工资，外加【3000元】机票补贴，年底享受【13薪】
公司办理签证，机票以及机场接机，公司承担办理SWP临时工签，转正办理9G工签（不强制9G）
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