人事招聘心得 4

树先生
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发表于 2018-11-27 11:22:13 2118 13 | 显示全部楼层 |正序浏览

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                                 现在是工作签证押金的问题好多人一上来就要求公司不能押签证押金可是压不压真的那么重要吗？我给大家举个例子比如说一家公司转正后是9000元

                              需要1000的工作押金另外一家公司是转正后工资8000 没有工作押金那么你说所谓的不压工资有意义嘛所以说一切的前提都是总工资相同的情况下才可以对比

                              压不压工作签证押金我可以跟大家说前面这两各待遇其实是一家公司最开始的时候老板定的是9000押1000 后来变成了8000 + 不压直接转正给8000的

                              果然招人好招多了找人的噱头就是在于不压工作签证押金然后老板还省钱了（一个月9000每个月押1000一年后是需要返还给你员工的 8000不压就不用返还）

                                 最后就是一个皆大欢喜的场面和局势

                                 这里补充下工作签证这点很多人觉得办理9G签证好呀  为什么安全实际上9G的工签确实很好可是一般都是两年的加入你没有干满两年你想走人了需要赔付

                              的时候这个9G工签你是需要赔付的这个就会产生高额的赔付款了所以有的时候不要觉得9G工签就是好的只要你不然非法滞留的话什么签证都是没有问题的

                              在菲律宾没有钱搞不定的事情  一般有拍照的公司都是不会有什么问题的所以大家在找工作的时候一定要问清楚了还有很多公司说转正办理9G其实是没有办理的

                              这也不是重点大家也不要太关心这个有牌照就行

                              这边有99%的公司都没有名字（只有自己有牌照才可以注册名字上千家公司只有几十个牌照比例你自己想大部分都是挂靠到大集团名下的但是这并不影响公司

                              的安全法律上完全合法）

                              有一些公司会起个名字来区分但是这个名字肯定不是注册牌照的并没有什么意义或者是用自己平台网站的名字代替公司的名字总归来说这些都不是公司

                                 真正的名字这边一个集团下麦女有几百个分公司在下面这些分公司也只是租用了集团的牌照具体这个公司的待遇管理制度都是老板自己制定的集团不会过问

                              如果你在某家集团下面的某一家分公司感觉他们的待遇很差的话那么只能说这一个公司坑而你不能说这个集团就是个坑就是这个原因哪个集团下面都有待遇

                              哪个集团下面都是有好的也有坏的公司的就看你的分辨和运气了