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babalalala
LV1 初心者
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    本帖最后由 babalalala 于 2018-6-20 19:07 编辑

    妹子一枚,求职活动策划,2年多bc行业经验,做过客服,电销,维护,联系微信cutesmile8889
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    GOTECH_GOGO
    LV3 流浪的疾风
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    TA的勋章:勋章中心
       
      哥们 , 目前还有在做活动策划吗 ,我们在招一位活动策划

      岗位职责:
      1、负责收集各同行业平台给出的相关的代理活动;
      2、根据本平台现有代理情况,以及其他平台相关活动,设计适合本平台代理的活动;
      3、根据相关活动理出活动各项预算及单供并确定最终活动;
      4、活动结束后需对接相应部门]完成活动审核以及奖励的发放。


      任职要求:
      1、有策划活动的经验及基础;
      2、熟悉同行业相关平台,有经验者优先;
      3、能够熟练photoshop等作图软件最好;
      小飞机:@gogo4988
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      不禁足休8天
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        双休8小时,招产品策划和产品运营,菲律宾迪拜都可以入职 人事TG @zhaop1688
        外宿补贴25000peso 其他奖金加TG详聊
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        neo3386
        LV3 流浪的疾风
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          公司持有正规双牌照,入职办理9G签证。。。

          位于马尼拉帕塞,周边购物娱乐方便,正规办公大楼,公司办公氛围舒适轻松不压抑。。。

          接收在菲人员。公司无押金,不押工资,所有岗位月休4天。。。

          欢迎详细咨询QQ 2842 902 617   微信neo33866  电话+63 0977 069 4404


          招聘职位
          一:运营储备经理1名
          负责平台产品的日常运营规划及执行,根据要求合理规划运营活动,负责公司产品的监测,并提出优惠方案等。具有专业知识,本科以上学历 ,3年以上运营经验,对游戏运营有较深入的了解,有至少独立运营2款产品的工作经历;熟悉市场,拥有良好的市场运营、数据收集、分析、评估能力。游戏或电商类从业经验优先。
          薪资标准
          试用期15000-20000,1-3个月,10小时月休4天,转正根据工作表现增加。
          二:人事专员2名
          组织并协助各部门进行招聘,负责新员工报到及解聘手续的办理。具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,有人事经验拥有一定的招聘渠道与资源。女生优先。
          薪资标准
          试用期7000+绩效奖金,1-3个月,10小时月休4天,转正8000+绩效奖金。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
          三:电销专员3名
          负责平台产品会员的电话维护与优惠活动推广,公司提供稳定资源。具有优秀的口头表达能力以及亲和力,普通话标准,女士优先。
          薪资标准
          试用期8000+提成+绩效,1-3个月,9小时月休4天,转正10000+提成+绩效。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
          四:市场推广5名
          负责平台产品的推广与维护,公司提供良好的资源帮助,实际工作就是维护现有资源,要求有良好的书面以及口头表达能力,团队合作精神,责任心强。
          薪资标准
          试用期7000+提成+绩效,1-3个月,12小时月休4天,转正8000+提成+绩效。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
          五:新人培训专员1名
          负责新人培训工作,具有培训经验,熟悉行业内各个岗位具体职责,工作内容。提供有效的方案使新员工快速融入工作状态。要求良好的口头表达能力、亲和力,为人热情,愿意帮助他人,对生活充满激情。
          薪资面议
          六:风控1名
          负责审核出款是否存在套利刷水现象,要求一年以上综合盘经验,熟悉各种游戏规则及赔率,会做工作数据报表。
          薪资标准
          试用期8000+绩效奖金,1-3个月,10小时(有夜班)月休4天,转正10000+绩效奖金。每半年一次底薪调整,根据工作表现增加。
          七:数据运营分析专员1名
          负责通过数据分析了解用户需求,监测分析每日相关数据,整理编写报表,为业务部门调整方向提供思路。要求2年以上互联网行业数据化运营经验。
          薪资标准
          试用期8000,1-3个月,10小时月休4天,转正10000-12000+绩效。半年一次底薪调整,根据工作表现增加。


          公司福利

          1.提供员工生活用品及食宿,普通员工住宿为四人间,主管级别以上为2人间,每天5顿中餐.
          2.在外租房,每月补贴10000P.
          3.每半年有15天带薪休假;若不休假,则补贴该月半月工资,公司承担来回机票.
          4.员工享有10000P生日礼金.
          5.每月全勤奖,没有迟到、早退、请假、漏打卡者,奖励2000P.
          6.年底13薪.
          7.节假日聚餐随补.
          8.医药报销等.


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