奔跑的方向是自由，世界那么大，我想去看看，于是简单的收拾了行李，就一个背包，选择了来到菲律宾。在网红公司呆了两天，赔付了6K多，具体细节就不说了，也算是来菲的一个教训吧。当天赔付，拿到了护照就马上到联系好的新公司报道入职了，当天就开始上班了，接待我的是一个越南的小姑娘，很有礼貌，很温柔，中文学历8年，蛮厉害的，基本上没有什么口音，我蛮喜欢她的。瞬间对这个公司有了好感，加上这里靠近海边，走几分钟就到了，和老家很像，很有亲切感。但是也算干净，叫保姆过来给个10块钱的小费就能帮你搞的干干净净，被子都帮你叠好，住宿算一般吧，，但是超级喜欢7楼的游泳池，可以直接看到海景。有了一次教训后，对选公司知道要谨慎了，选择对的公司很重要，小白选公司不要光看文字上写的底薪待遇，月休几天，人家不会告诉你完不成才业绩，你这个底薪能不能拿到到，这个休假还有没有，成年人了要有自己的思考能力，你首先要考虑的是这是家什么司，公司在哪里，是不是有正规合法牌照，生活配到设施怎么样，制度完不完善，押金赔付HR有没有和你讲清楚，等等都要考虑的。要不然一过来做不了，不管是时间还是金钱都是浪费。接下来会记录我一点生活琐碎和介绍一些小攻略。

刚看完菲贫民窑  再看这个舒服多了

还有一个是选公司，很多求职者心里想听实话，但是身体却想听假话，我一般都是实事求是把真实的待遇，赔付，压工资这些问题和求职者说清楚，但是有的就是相信那些比正常水平高出很多的待遇，然后去了发现待遇完全不一样，就说坑了，其实我们很多时候是自己坑了自己，小白选公司不要光看文字上写的底薪待遇，月休几天，人家不会告诉你完不成才业绩，你这个底薪能不能拿到到，这个休假还有没有，成年人了要有自己的思考能力，你首先要考虑的是这是家什么司，公司在哪里，是不是有正规合法牌照，生活配到设施怎么样，制度完不完善，押金赔付HR有没有和你讲清楚，等等都要考虑的。要不然一过来做不了，不管是时间还是金钱都是浪费，不要总是盯着工作几小时和底薪看，选一个公司要综合考虑。没有十全十美的公司。来菲的兄弟们，最常见的一种情况就是，推广干不下去，想跳槽成客服或者人事，但是，实际上客服是很少有公司要在菲的，所以很多人只能选择去做人事。导致现在在菲的人事很多，竞争压力也很大，客观上也造就了一批坑蒙拐骗的人事····在菲男的想在马卡提和趴赛这边找客服真的是很难得，特别是敏感地区的。有的人觉得客服稳定好做，但是其实不然，客服一般都是12小时，两班倒，要熬时间，还有要非常的细心，一不小心出错款你就GG了，这个岗位从来不缺人，随时有人顶替你，还有就是固定工资，建议想赚钱的还是不要考虑这个岗位了。

还有一个就是求职者和HR的关系。选择公司的一切前提是你能去，首先得确定你的个人基本情况满足这个公司的招聘要求，你再看待遇好坏。待遇好的岗位、公司多了去了，你不能去等于0是不是。我见过很多求职者的求职顺序弄反了，一上来不发简历就开始问公司待遇，机票签证保关工作签证，宿舍环境等等等等，问了一两个小时，然后投简历说我要面试，人事一看说不好意思，某些岗位有年纪限制，您的年龄不符合招聘要求（或者是其他条件不符合，比如说公司会限制同一个地方的人比例过多，不是地域歧视，而是同一家公司不能要太多一个地方的人，否则不方便管理的，你可以想像一下一个平台几百个人，山东的占80个，那还有法管理吗会形成小团体的）然后有的求职者就会大骂HR说你为什么不早说，浪费他的时间神马神马的。HR也是冤枉，我咋知道你多大？我哪知道你是哪里人？我看你球球VX头像我就知道你多大你是哪里人吗我又不会算命，提前问你年纪籍贯等都是有原因的。有的时候不是因为高冷，是因为实在忙不过来，当你每天收到几十个的求职者咨询时，你还有那个闲心去一个个的私聊那些你问他们四个问题他只回答一个问题或者回答一个哦的人吗，机会是交给有准备的人。有些求职者叫我录小视频，要知道这个工作性质是BC.涉及到别人隐私的！朋友圈就有公司的照片，位置等！多少华人在这边，不要搞得跟传销一样你相信人家的话就相信，你要是存着怀疑的态度你就没必要聊下去了，就像很多加我的人，让我发发照片，做个手势录个小视频证明我在菲律宾，完全没必要的兄弟姐妹们，你信我我不用说太多，你不信我我就是跟你说上一天一夜你也觉得我在忽悠你，在给你洗脑。所以，没必要让人家发公司照片，发牌照照片，说实话，HR真的骗你的话，就是给你发了照片你能辨别真假吗，给你发个牌照照片你能看懂英文吗，就算你能辨别这个牌照是真的，你又怎么能知道照片上的牌照就是这家公司的呢？对于我来说你就是我一个业绩指标而已，你来不来，多你一个不多少你一个不少!对于你来说，可能是改变人生的机遇，你来的目的是什么自己先想清楚，你是来工作的，钱是你自己赚的，不是来旅游的！

大家最关心的一定是赔付问题，一般公司都会帮你包机票签证保关的，有人吐槽说机场报关丶接送等等，干不到合同期离职的都要扣。对这点，我想说的是你真的没有为公司赚到一分钱，公司1个月为你要花最少3万以上，这是公司的成本。不信你们自己去算一下。凭良心讲，做了一两个月离开公司，哪个人为公司创造了3万的利润的？尤其是国内的那些初中丶高中毕业的混社会的没有什么技能的？一分钟30个字都打不到的，你还能干啥？你在国内工作，别说有空调的集体宿舍了，你就住个桥底下都没机会。所以这里就只能这样了：第一，继续干下去；第二，回国。各位在菲的兄弟可以结合自己情况，深思熟虑。我不会说劝大家留下来，因为每个人都有自己的实际情况，如果觉得在菲生活不适合自己的，尽早回国，这边呆久了也是身在曹营心在汉，会觉得处处不如祖国，这样长久以往，对工作也没什么好处，估计这种心态也赚不到钱。如果你要跳槽，也要做好入另外一个坑的准备，因为如果不是自己亲身经历过，外人很难描述这个公司的具体情况。

马尼拉从业人数较多的地区主要是pasay makati ，综合来说，大家都想往makati跳，不可否认，马卡提的公司待遇较好，12小时月休1几乎是pasay地区公司的标配（其实12小时月休1不是说公司不好，很多人在12小时月休1的公司所赚的钱比在9小时的公司里要多，只是每个人选择的问题，我们要知道，我们出来的目的就是为了赚钱，而不是过来旅游度假的，出来了就要拼命。这边的老板大都是福建地区的，福建老板们（也有很多是潮汕丶湛江的），他们有个共同的特点就是：做事情玩命。有人想，我要是有几百万，几千万，几亿了，我就如何如何……别看到这些身价几千万，几亿的老板们中午才会到公司，可是他们几乎都是每天到凌晨天亮的时候才睡觉。话又说回来了，他们在干嘛？你认为有钱人就是天天吃喝玩乐吗？呵呵呵，如果你真想了，那你就错了，往往比你优秀的人比你更努力。人老板一天工作16,7个小时，你做员工就不能拼命吗？

约不约

食堂吃腻了，出来吃点东西，换个口味

生过不会辜负努力的人

还行还行凑合凑合