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发表于 2024-10-9 15:51:06
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在英国麦当劳和大型超市发现的“强迫劳动”警号被忽视
威廉·麦克伦南(William McLennan)、菲尔·谢普卡(Phil Shepka)、乔恩·艾恩芒格(Jon Ironmonger)
BBC发现,多名受害者在英国麦当劳(McDonald's)分店和一家向大型超市供应面包的工厂被强迫劳动,但相关方面多年来忽视现代奴役的警号。
一个犯罪团伙强迫16名受害人在快餐店或工厂
工作
,有关工厂为英国阿斯达(Asda)、合作社(Co-op)、马莎(M&S)、森宝利(Sainsbury's)、特易购(Tesco)和维特罗斯(Waitrose)等连锁超市供货。
来自捷克的受害者在长达四年多的时间里遭受剥削,而这些明显的奴役迹象却被忽视,包括将四名男子的薪水存入同一个银行帐户。
英国麦当劳表示,它已经改进了发现“潜在风险”的系统,而英国零售联盟(British Retail Consortium)则表示,其成员将从该案例中吸取教训。
经营人口贩运网络的犯罪团伙来自捷克一个家族,六名成员在两次刑事审判中被定罪,但因新冠疫情推迟了判刑。
此前法庭颁发报道限制,但BBC英格兰调查组记者现在可以揭露该团伙犯罪的规模,以及错失的制止机会。
案件涉及16名受害人,九人被迫在剑桥郡卡克斯顿(Caxton, Cambridgeshire)的麦当劳分店工作,九人在皮塔面包公司工作,该公司在赫特福德郡霍兹登(Hoddesdon)和伦敦北部托特纳姆(Tottenham)设有工厂,生产超市自有品牌产品。其中两人同时在麦当劳和工厂工作。
受害者都是弱势群体,大多数都曾是无家者或药物成瘾者,他们在英国赚取法定最低工资,但几乎所有薪水都被团伙偷走。
他们的住所包括一个漏雨的棚屋和没有暖气的大篷车,每天只靠几英镑生活,但警方发现剥削他们的团伙用受害者的钱享受着豪华汽车、黄金珠宝和在捷克的一处房产。
有几次,受害者逃走并返回家乡,却被犯罪团伙追踪并被贩运回英国。
受害者联系了捷克警方,警方随后向英国有关部门通风报信,2019年10月结束了剥削活动。
但BBC查看该团伙受审的法律文件和采访三名受害者,发现预警信号至少四年来一直被忽视。
未被发现的危险讯号包括:
- 受害者薪水被存入他人名下的银行帐户。在麦当劳,至少有四名受害者总计215,000英镑的薪水被存入犯罪团伙控制的一个帐户。
- 受害者不会说英文,工作申请是由一名团伙成员完成的,他甚至可以作为翻译旁听工作面试
- 受害者在麦当劳工时极长,达到每周70至100小时,其中一名受害者一次轮班工作了30小时。联合国国际劳工组织称,过度加班是强迫劳动的指标之一。
- 多名员工拥有相同注册地址。九名受害者在面包店工作时住在伦敦北部恩菲尔德(Enfield)的同一栋联排别墅里。
前独立反奴隶制专员萨拉·桑顿(Dame Sara Thornton)在细读BBC的调查结果后说:“让我真正担心的是,这么多的危险信号被忽视了,而且这些公司可能没有采取足够措施保护弱势工人。”
负责剑桥郡警方调查的警官克里斯·阿考特(Det Sgt Chris Acourt)表示,他们错过了发现现代奴役并尽早向当局发出警报的“大量机会”。
他说:“如果我们意识到的话,我们本可以更早结束这种剥削。”
帕维尔(Pavel)是其中一名受害者,他和很多被骗的人一样,2016年与该团伙接触时,在捷克无家可归。
他说,他被英国一份高薪工作的虚假承诺所吸引,当时他可以在那里合法工作,但现实遭遇给他留下了永久伤疤。
“你无法弥补我心理上的伤害,它将永远伴随着我。”
他说,尽管他每周在麦当劳分店工作70小时,但剥削者每天只给他几英镑现金。
警方发现,该团伙由欧内斯特·德雷韦纳克(Ernest Drevenak)和兹德内克·德雷韦纳克(Zdenek Drevenak)兄弟领导,没收了所有受害者的护照,并通过恐惧和暴力控制了他们。
“我们很害怕,”帕维尔说。“如果我们逃回家,(欧内斯特·德雷文纳克)在我们镇上有很多朋友,半个镇都是他的朋友。”
据大都会警察局探长梅兰妮·莉莉怀特(Melanie Lillywhite)称,该团伙“像对待牲畜一样对待受害者”,只给他们提供足够的食物好“让他们继续生存”。
她说,受害者被“隐形手铐”控制,受到闭路电视监控,无法使用电话或互联网,也不会说英语,“他们确实与外界隔绝了”。
尽管该团伙已被法庭定罪,但帕维尔认为麦当劳也负有部分责任。
他说:“我确实觉得自己被麦当劳某程度上利用了,因为他们没有采取行动。”
“我以为如果我在麦当劳工作,他们会更加谨慎一点,他们会注意到这一点。”
他两名前同事告诉BBC,这些受害者的极端工作时间及其对他们的影响是显而易见的。
与大多数麦当劳一样,位于A428公路上的卡克斯顿(Caxton)分店是一家特许经营店,即独立企业付费获快餐巨头允许其经营餐厅。
受害者在2015年至2019年间在该分店工作,但该公司由两个不同的特许经营者经营。BBC联系了双方,但他们都没有回应。
英国麦当劳拒绝了我们的采访邀请,但代表该公司及其特许经营商提供了一份声明。
声明称,现任加盟商艾哈迈德·穆斯塔法(Ahmet Mustafa)是在与警方和检方合作的过程中,才“全面了解了这些可怕、复杂和细致的犯罪行为”。
该公司表示,它“深切”关心所有员工,并承诺与特许经营商合作,将“与政府、非政府组织和更广泛的社会一起发挥我们的作用,帮助打击现代奴役的罪恶”。
它还表示,于2023年10月委托进行了一次独立审查,并已采取行动提高其“发现和阻止潜在风险的能力,例如:共享银行帐户、超时工作,以及审查面试中使用口译员的情况”。
案件牵涉到另一家为大型超市供货的面包店公司——“特色面包有限公司”(Specialty Flatbread Ltd),该公司于2022年停业并进入托管阶段。
2012年至2019年间,受害人在该工厂工作期间,没有一家超市发现奴役现象。
萨拉女士表示,她本以为零售商会进行“相当彻底的尽职调查”,并补充说,他们通常“更加关心自己的品牌产品,因为这关系到他们的声誉”。
森宝利(Sainsbury's)超市表示,2016年停止将该公司作为自有品牌供应商。
其他超市直到2019年警方解救受害者后才停止。
阿斯达(Asda)超市告诉BBC,“对我们的供应链中发现历史性案例感到失望”,并补充说,它将“审查每一个已发现的案例,并根据经验教训采取行动”。
该公司表示,已进行三次实地考察,但重点只是食品安全,并于2020年停止使用该工厂。
特易购(Tesco)超市表示,在反奴役慈善机构“Unseen”(“看不见的人”)提供的资讯支援下,检查“暴露了有关工作实践的情况”,该公司于2020年“停止了来自供应商的所有订单”。
维特罗斯(Waitrose)超市表示,由于审计引发“对工厂标准和工作条件的担忧”,该公司于2021年退出。
合作社(Co-op)超市表示,它进行了“多次”突击检查,包括对工人的访谈,但没有发现现代奴役的迹象,并指该公司“积极努力解决这一令人震惊的问题......无论是在英国还是在国外”。
马莎(M&S)则表示,在“透过现代奴役帮助热线意识到可能违反劳工道德标准”后,该公司于2020年停止与工厂合作。
英国零售协会表示,工人的福利对零售商来说是“根本”,当人们提出担忧时,零售商会迅速采取行动。
但报告指,“零售业必须从此类案例中吸取教训,并不断加强尽职调查”。
“特色面包有限公司”主管安德鲁·查拉兰博斯(Andrew Charalambous)没有书面回应BBC的查询,但在一个电话对话中表示,他支持警方和检方,并指该公司已经“经过顶级律师事务所的彻底审计”,并且“我们所做的一切都经过了审查”,“我们所做的都是合法的”。
他说:“从我们的角度来看,我们没有以任何方式违反法律,话虽如此,是的,也许你是对的,也许有某些明显的迹像或类似的事情,但这本来是人力资源部负责的。”
英国《现代奴役法》要求大型公司——包括麦当劳和超市,但不包括工厂——发布年度声明,概述他们将采取哪些措施来解决有关问题。
英国前首相特蕾莎·梅(Theresa May;文翠珊)于2015年以内政大臣身份提出了该法案,她承认该法律未能保护案中受害者,并认为需要加强该法案。
特蕾莎·梅现为“现代奴役和人口贩运全球委员会”(Global Commission on Modern Slavery and Human Trafficking))负责人,她认为此案“坦率地说令人震惊”,并表明“大公司没有适当调查其供应链”。
她表示,委员会正在审查需要哪些新法律“以确保公司采取行动”。
英国政府回应此案时表示,将“在适当的时候就现代奴役问题制定下一步措施”。
当局指,“致力于解决一切形式的现代奴役问题”,并将“利用一切手段追捕帮派和雇主,同时确保为受害者提供所需支援”。
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