新加坡将在2025年4月1日推出新版父母共用产假计划，迎来新加坡籍新生儿的父亲，将享有共4周的法定陪产假，而在职父母共享的有薪产假，将逐步增至10周。

在职父亲的政府承担薪资陪产假今年起已从2周增至4周，原本让雇主自行决定是否批准的额外2周陪产假，2025年将改成强制措施。

黄循财指出，父亲陪产假超过10年前推出时，只有大约25%的父亲使用，如今有超过一半的父亲这么做，这是很大的进步。然而，这显示仍有近一半的父亲没有使用陪产假。

他说，明年4月1日起，政府将强制雇主提供额外2周的陪产假，即如果父亲提出申请，雇主必须批准。



黄循财


另外，新加坡政府明后年分两阶段让在职父母共享的有薪产假逐步增至10周。

这意味着，新措施全面落实后，加上现有育婴假，在职父母在新生儿出生头一年里，总共可申请的育婴假将从20周增至30周。




父母共用产假是在2013年推出的。现有计划下，在职母亲可从16周政府承担薪资的产假中，把最多4周转给丈夫。

为了让雇主有时间适应和规划人手安排，新计划分两阶段推行。

2025年4月1日起迎接公民新生儿的在职父母，可在新计划下共用6周产假；2026年4月1日起出生的公民婴孩，他们父母的共用产假将增至10周。