中国将修改早已落伍的强制退休制度。中共三中全会上周作出的《决定》提到，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式“延迟法定退休年龄”改革。

这意味，中国将设立法定退休年龄，实施弹性退休制度，并可自愿延后退休。

中国现行的退休年龄，是根据上世纪70年代中国国务院制定的暂行办法，男性60岁、女干部55岁、女工人50岁就被强制退休，应对当前人口、劳动力高龄化，早已不合时宜。



中共上周召开20届三中全会，作出“中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定”。周一公布的“决定”全文首次将“自愿、弹”列为延后法定退休年龄的基本原则。

“决定”在第46条健全人口发展支援和服务体系中提出，积极应对人口老龄化，完善发展养老事业和养老产业政策机制。按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式“延迟法定退休年龄”改革。

报导指出，中国现行退休制度有两大特点，一是法定退休年龄偏低，退休年龄女工人50岁，女干部55岁，男性60岁，从国际比较来看，中国是世界上法定退休年龄最低的国家之一；二是实行强制退休制度，即当劳动者达到法定退休年龄时必须强制退休，雇主有权利终止劳动者的工作。

报导提到，很多发达国家实行的弹性退休制度，不实施一刀切，注重运用经济手段形成调节退休年龄的激励和约束机制。劳动者到了法定退休年龄后，若劳动者身体健康愿意继续工作，雇主无权拒绝。同时，对于晚退休者，国家还会在养老金上给予奖励。

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