随着AI技术的飞速发展，全球科技巨头纷纷加入人才争夺战，其中AI晶片龙头辉达(Nvidia)成为许多专业人士的首选。据韩国媒体报导显示，三星电子有超过5百名员工转投辉达，而三星也积极的从辉达挖走近3百名员工。此外，三星还从其他半导体公司如台积电和英特尔等挖角，显示出人才竞争的激烈程度。

据《朝鲜日报》的分析，辉达正吸引着全球，包括韩国在内的半导体工程师。数据显示，辉达的员工中有相当一部分来自三星电子。反观三星，也成功从辉达挖走了不少专才，并且从英特尔和美光等公司中吸引了大量人才。

三星在面对人才外流的挑战时，不仅从辉达挖角，还扩大了其人才网络，从英特尔、美光、台积电等公司中吸引了大量专业人士。目前，从英特尔转到三星的员工共1138人，超过了从三星转到英特尔约848人的数字。美光科技与三星电子之间的人才流动也颇为活跃。美光有205位员工曾在三星电子任职，而三星电子则有307位前美光员工，显示后者的人数较多。此外，三星电子成功从台积电吸引了195位员工，相对地，转职至台积电的三星员工只有24位。

报导还特别指出，SK海力士在人才流失方面受到的影响尤为严重。统计数据表明，辉达成功吸引了来自SK海力士38个专业人才，而SK海力士则未能从辉达挖走任何员工。另外，有111名SK海力士的员工转职至美光，相比之下，从美光转职至SK海力士的仅有8人。此外，也有员工选择加入台积电，目前台积电有11名前SK海力士的员工；反观SK海力士，则有3名员工曾在台积电工作。

根据业内专家的分析，韩国的晶片生产企业正积极吸引掌握如HBM等核心技术的专才。同时，该国的半导体领域毕业生积极寻求就业机会，显示出求职市场的活跃。然而，这些本土培养出的专业人力却渐渐被国际市场所吸引。如同SK海力士正在向辉达提供高频宽记忆体(HBM)，这一市场的快速发展对于掌握相关技术的工程师需求日益增加。但SK海力士却面临着其人才流向辉达等其他公司的局面。



原文网址: AI人才争夺战白热化！三星人才流失严重 辉达成最大赢家 | 科技 | Newtalk新闻 https://newtalk.tw/news/view/2024-06-20/924625
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