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HR-Ryan
LV4 路旁的落叶
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    【外籍产品QA 初级测试】(10k-15k CNY)限非中籍,双休
    【外籍出入款】(11k-12k CNY)限非中籍,2班制、月休12+KPI
    【财务支付主管/经理】(15k-30k CNY)限非中籍,双休
    【外籍产品专员】(18k-30k CNY)台湾、马来优先,双休
    【外籍体育运营】(13k-18k CNY)2班制、月休15,做1休1
    【外籍资管专员】(9.5k-10.5k CNY)限非中籍,小白可,双休


    ✨高端人才/市场负责人✨(薪资皆为面议❣️):

    【交易所市场经理】
    【SEO引流负责人】
    【体育市场负责人/招商/推广】
    【体育市场负责人/越南/泰国】
    【棋牌市场负责人】
    【棋牌俱乐部负责人】

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    ⭐️⭐️⭐️超優質!公司福利一把抓⭐️⭐️⭐️

    1.休假制度:(依照不同工作岗位的实际需求,确实会有所区别,但多数是月休6-8天或以上),  年假11天转正可用
    2.餐房补贴:餐补分职级别(420p/天—550p/天—700p/天);选择外宿可领房补(17000p--22000p--32000p--47000p/月),入职提供免费内宿 (单间或2人1间的酒店式宿舍)
    3.正规签证:所有员工需要办理合规9G工作签证(2年期做一免一)
    4.机票补贴:4000 RMB /年 (不论有无回国皆发放,年底统一折现)
    5.加班补贴:法定节日加班计算3倍薪资,其它为1.5-2倍
    6.特殊礼金:祝贺礼金、慰问金、主要3大节日礼金等
    7.免费福利:免费部门聚餐团建、免费年度员工旅游等
    8.医疗补贴:医疗费用可报销20000p/年,后期办医疗卡也可折现
    9.来菲入职报销:提供机票及签证费用上限8000 CNY的报销额度,转正后免赔,试用期离职退一半
    10.假期福利:【传统节日】、【春节】固定休假、【孕假】、【婚假】、 【产假】、【探亲假】、【陪产假】
    11.年终奖金:当月工资在次月5号发放 (菲bdo银行汇率),年终享 13 - 16 薪起;另有项目奖金、季度奖金、年度分红等


    聯繫HR請加Telegram(小飛機 ID): @Bgctech888


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