30岁之后,人生的压力开始来了,想要买房结婚生子,可是你工资低压力大没得升官前途迷茫老板恶心上班没劲,经常有掀桌子不干了的冲动,但又不知道去哪里更好…… 其实你并不孤单。 调查数据显示,95%的劳工都**司外面的新职位感兴趣,但只有22%的人真正付诸行动;也就是说,差不多八成的人都换工作,但实际上一动不动。 为什么? 因为大部分人缺乏清晰的思考,无法判断一份工作到底适不适合自己。年轻的时候,高薪名企就是好工作,但随着年龄增长,压力变大,思考问题的维度也必须越来越多才行;有些人喜欢用勤奋掩饰自己的无能为力,沉浸在忙碌却低效的工作节奏里,等到不得不清醒时已经年近40,人生下半,斗志锐减,职业生涯就这么过去了。 所以,你最好早点思考你的职业生涯,才能及时抓住出现的机会,或者在遭遇瓶颈时转向。这里提供几个思考的方向: #喜不喜欢 喜欢,就是兴趣,就是真正发自内心享受的事情。 很多人会错把欲望当成兴趣,而其中的不同是,欲望一旦被填满就会降低,例如饥饿,例如性爱;而兴趣不是,兴趣是可以不断滋养成长的。欲望是对结果的爱好,而兴趣是对过程的爱好。 兴趣可以分成三个阶段,第一阶段是乐趣──你自己开心就好,不用接受外界评价;第二阶段是职趣,你不仅享受过程,还要能持续获得成果,经得起外界评价,并且足以维持你的生活开销;第三阶段叫志趣──你这辈子都想做这件事,那种内心的动力就像一股龙卷风,带着你的生活扶摇直上(哦,我们都希望它不要掉下来),志趣不仅仅是你的职业,还影响了你交朋友、生活方式、 娱乐方式等等,最终,它会成为你生命的主旋律。 兴趣是你最好的老师,但兴趣不一定是你最好的老板。你要拥有相应的能力,才可能用兴趣赚到钱;所以,如果你想做的下一份事业还只是乐趣阶段,请务必慎重考虑;但,如果你的下一份事业已经到达职趣阶段,恭喜你,你可以开始转行了。 #擅不擅长 所谓擅长,就是你的各方面能力都足够,其中包含天赋,例如天生好嗓子;或者长期训练出来的能力,专家都是训练有素的狗;或者被动得到的,例如很多有家暴经历的小孩,就特别擅长于察言观色。 记得,你拥有的专业知识,在跨领域转型的时候,通常派不上用场;但有些能力是可以转移的。 #值不值得 每个人的价值观都是不同的,所以值不值得这回事儿,其实很看个人想法。两个同样擅长写作的人,一个写新诗,一个写文案;而在现在的台湾,很明显,写文案的通常能比写新诗的赚更多钱。但,这两个方向哪个比较值得,真心见仁见智。 喜不喜欢、擅不擅长、值不值得,这三个要素会形成一个正面循环,越喜欢就会投入越多精力,让你越擅长;越擅长,就越有机会站到更高的地方,于是就变得越发值得,然后越值得,又进一步让你更喜欢了…… 另外,除了上面三个要素,还有两个外在因素。 #趋势 所谓趋势,指的是该职涯的高价值领域缺乏人才,而非当下热不热门。热门的东西千变万化,从O2O到P2P到AI,所有追逐热门行业的人都走不远,在风口上乘风而起的都是离风口最近的那些人,而他们早已做好了大量准备。 判断一件事情是不是你的趋势,最关键的是想清楚自己在这个领域是否是稀缺人才。在高价值领域里找到自己的稀有价值,才有可能乘风而上。 #风险 职业生涯中当然会遇到风险,体能下降、能力下降、职业天花板、行业不景气,甚至突如其来的病毒肆虐…… 风险百百种,有些你能考虑到,有些你根本想不到。但无论如何,你都应该提前做好规划和准备,应付随时可能到来的风险。 #结语 有些人运气真的好,出身在无忧无虑的家庭,选择了擅长且有价值的科系,找到了一份优渥的工作;但人生不能一直靠着运气过活。对自己的能力与未来进行分析与汇总,也就是帮你的人生买下了一份无形的保险。
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