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VECTOR-石佛
LV1 初心者
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    菲律宾马尼拉正规牌照集团,人事直招非中介!!!
    客服】6000底薪+2k绩效+全勤+奖金(月休1~2天)
    推广】天推-地推都有,第一个月保底8000第二个月保底10000
    人事】试用期8000底薪,任务三个,转正10000底薪,4个任务,可当月转正双提成
    电销6000+ 绩效奖金2500+每月平台盈利奖金,并且底薪每半年增加1500   
    电竞】6000+全勤+服务会员开发代理提点
    〖年龄〗19-35岁、〖男女〗不限、〖国籍〗不限、可〖带薪〗培训、招〖在菲人员〗

    三、福利待遇:
    1.凡是新入职的员工,公司负责机票签证,提供接机保关等服务。
    2.宿舍3人一间,可申请情侣房.公寓提供毛巾,被子,牙膏,衣架等生活用品,实现百分包拎包出国。宿舍周围环境优美,治安好,下班后步行5分钟即可。
    3.转正后享受年底13薪,满半年有15天带薪假回国,公司报销往        回去补填两个月薪资。那就是相当于一年领取15个月的薪资
    4.生日礼金或者行政订蛋糕
    5.年底双薪,过年红包。另有全勤奖。
    6.公司实行人性化管理模式,有优良的培训体系和晋升机制。
    7. 团队文化:打造素质最高、服务最好的团队,实现快乐工作、创造幸福的价值观。
    从打算过来到上班入职,差不多要经历以下考虑和准备
    一,准备
    处在第一阶段的小白首先会考虑以下问题:
    1.来这边工作合不合法
    首先,所有的公司都在菲律宾的首都马尼拉,因为这里是经济特区,唯一可以合法从事这个行业的地方,如果面试的人告诉你地址不在这,那么就需要注意了。来之前一定要和人事确认好公司是否持有合法牌照,这个非常重要,没有就是非法的。
    2.是人事还是中介,前期是否需要押金
    首先收取押金的就直接pass掉。人事直招和中介都是有的,都不收取押金(中介会问当地公司收取介绍费)记住凡是提前要你钱的,基本是骗子。通过这2个渠道来这边都可以的,就是一个待遇问题,一般差距不大,但也偶尔有一些公司制度上不是很让人满意。如果是人事的话一般相对更有耐心,能跟你介绍的东西也更多,甚至你可以直接要求他给你现场拍一下公司的环境给你看。这一点上其实并不用过多担心,押金什么的不存在的。
    3.护照签证等手续怎么处理
    前面讲到正规的公司人事是不会向你手续任何费用,在从准备到入职的整个过程中,唯一需要你自己办理的东西只有护照,这个需要本人携身份证去户口所在地出入境管理局办理,一般7-10个工作日下来(网上可以查具体的办理流程)。然后办签证,订飞机票,保关,下飞机接送,都是由公司提供。护照下来后寄到人事提供的旅游社办理,然后寄回,费用是公司这边出,一般都是5个工作日。然后人事为你订好飞机票,保关,到达这边就再由人事和行政人员坐专车提前到机场等候,然后接到公司入职。
    4.薪资待遇/工作时间
    不管是菲律宾,还是泰国、柬埔寨等国家,在我了解下基本都是差不多的标准,只是在公司制度上有区别罢了。毕竟都是出国去给人家打工,最低保障都是给到折合成人民币6k的无责任底薪(就是你什么都不干什么业绩都没有的情况下,当然去了肯定是奔着工作的)。在这个基础上根据岗位的不同继续追加,一般来这边3-6个月,薪资万元以上是最为普遍的,稍微用点心的,在1.5万-2.8万之间,其它的相对少数的大神就不说了。
    5.是否办理工作签证
    正规公司都会为员工办理工作签证,公司合法,员工没有工作签证被查到也是属于非法务工
    6.各岗位待遇问题,怎么选择
    公司一般招聘的岗位及特点如下:
    推广:最基础也是最赚钱的岗位,,一般6k的底薪打底,推广大家都知道这是一个吃提成的工作,一般正常划水三个月,底薪加提成工资都在万元左右。推广有两种,第一种是开发客户,第二种则是负责维护客户。
    人事:推广是最基础的,第二就是人事了,主要负责招聘。相对于推广薪资比较稳定,国际惯例都是6k底,试用期1-3个月无任务要求,转正之后8k+提成。人事算是另一种推广,产品是公司。
    行政:说白了就是打杂翻译,机场接人、员工生病、和当地人交流,当然要求也有点高,英语6级,需要硬实的英语基础,死工资。
    客服:最稳最稳没有之一,基本是2班倒的工作(个别3班倒),非销售性质客服,两点一线,工资固定,逐年上升。一般第一年薪资都会在8k-10k封顶,次年继续追加。
    技术岗位:seo,php开发,UI, 运维等,技术工作属于此行业的内部工作,应聘流程比较繁复,当然薪资都是15k保底的。
    7.工作环境,住宿环境
    来这里工作基本不会问是什么公司,一般都是问的哪栋大楼,几楼,因为公司太多,基本是按照这样来区分的。公司招人过来,住宿这方面肯定都是伺候的很好的,基本都是标准的宿舍,一般4-6人一套,独立卫生间、洗浴室,空调洗衣机,日用品等都会配置。再来就是工作环境,和国内的差多不,标准办公室,硬件都有,小白来之前可以让人事拍照给你看下具体的情况,当然都不会差的,这方面大可放心。
    8.安全问题
    安全问题是在前面这些了解之后最关注的一点了,我在来之前也关于这方面查了很多信息,也招了很多在菲的华人询问情况。提及菲律宾这个国家,老一辈的人基本印象都是这是一个战乱的国家,比较混乱。但事实上,这里相当于中国的90年代(除了马尼拉),当地人都比较朴实和热情,这是在各个论坛上面大家都普遍说道的。另一方面大家可以查询关于菲律宾的新闻,即使是中国人遭到绑架,也会上国际新闻。在人身安全这块,是不用过多担心的,毕竟来了主要是上班,上下班都是专车接送,不会遇到什么大问题。只要自己行为不是太过,不会出什么事的。由于在这里上班我们的薪资差不多是当地人的7、8倍左右,因此针对国人的仙人跳什么的也比较多,当然这个完全是可以避免的,稍微注意点这里可以是你的天堂。
    二,出发
    当你了解了以上几点并收到签证后,接下来就是收拾行李准备上飞机了,那么问题也来了
    1.要带哪些东西,需要注意什么
    公司提供吃住和日用品,因此这些都是不需要考虑的,当然比如牙膏牙刷你喜欢特定的产品,可以自己带。 这里首先要提的最重要的一点就是通讯问题,手机开通国际漫游服务,也可以选择一些流量套餐,因为需要实时与人事保持联系,并且在抵达后第一时间给家里报平安。开通国际漫游是不需要费用的,电话0.8元/分钟,流量1元/mb30元封顶不再扣费,花费并不多,因为抵达后人事会发给你当地的手机卡并开通。菲律宾属亚热带,全年气温都相当于国内的夏季,因此只需要带上夏天的衣物,另外袜子,内衣需要多带点即可。喜欢吸烟的朋友可以带2条烟,虽然这里也有,但是小贵,而且不少地方的烟品质不太好。还有就是带一支笔,飞机上需要填表,但是好像不发放笔。
    2.拿到签证后还有走哪些流程才能顺利抵达
    在拿到签证以后,还是有不少地方需要注意的。首先是飞机票领取,做过飞机的朋友会比较熟悉,在此特别针对第一次坐飞机的朋友简单讲解下(本人来的时候就是第一次坐飞机)。收到签证后人事便会为你订购飞机票,然后将出行单和回程单以电子形式发给你,需要打印并妥善保管。然后就是赶赴飞机场了,一般赶在飞机起飞前的2小时左右赶到最好,凭护照领取机票并登机(这些人事都会一一指导过来的)人事会给你详细的填写方法,照填即可。
    3.怎么过关并乘上专车
    下了飞机就要过关提行李(托运)。公司会提供保关,会有现场的工作人员带你百分百出关。这个不用担心,然后人事会提前到达机场门口并与你取得联系,接送上车,至此顺利抵达!
    以上是根据我自己的亲身经历写的一些注意点,有些地方不一定全面,希望谅解,有什么问题可以尽管在评论区提出,我会一一解答或更改,谢谢!

    小小啊
    LV4 路旁的落叶
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      菲律宾马尼拉正规牌照集团,人事直招非中介!!!

      办公地点】:Pasay区,办公楼直面大海,公司附近有饮食街、亚洲购物中心、游乐园,海洋公园,周边生活娱乐设施应有尽有。

      【10H在线客服专员】10000〖底薪+绩效奖金〗每月稳定收入10k+(月休1天)
      【10H电话维护】8000底薪+1k-3k绩效奖金+岗位补贴+六个月调薪(月休2天)
      【10H推广专员】8000底薪+〖负盈利+打码量〗、分红无上限(月休2天)
      【8H电话客服专员】10k-12k〖底薪+绩效奖金〗每月稳定底薪10k+、另有高额双提成(月休2天)
      【8H财务文员】8000 底薪+绩效奖金+涨薪5~30%调薪(月休3天)
      【8H财务结算(出入款)文员】8000 底薪+绩效奖金+涨薪5~30%调薪(月休2天)
      【8H招聘专员】8000 底薪,超额完成任务提成一个人头1k-2k(月休4天)
      【8H人事文员】8000 底薪+岗位补贴+8个月调薪(月休4天)
      【8H运营专员】9000 底薪+绩效奖金+KPI奖金(月休2天)

      另外新增人事主管、保镖、产品经理、俄语翻译等岗位薪资面议
      技术岗位需求IT网络工程师、PHP、UI设计师、移动端逆向分析薪资面议

      以上岗位无特殊说明均为每8个月涨薪一次,每个月10~13号发放工资
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      〖年龄〗19-35岁、〖男女〗不限、〖国籍〗不限、可〖带薪〗培训、招〖在菲人员〗

      【员工福利】免费发放员工洗漱+床上+常用药品、医疗报销、生活+话费补贴、年终奖、年底绩效奖金、产假丧假婚假、陪产假妊娠育婴假、未休假补贴、岗位补贴节假日礼金、部门团建、新春年会、丰富的员工文化活动等
      【住宿条件】免费住宿酒店式公寓,公寓配有独立的卫生间、洗浴间、厨具、空调、洗衣机、Wifi。
      【回国休假】入职后每半年,享有【15】天带薪包机票回国休假,若做满半年放弃休假在公司加班,则这15天【双倍】工资,外加【3000元】机票补贴,年底享受【13薪】
      公司办理签证,机票以及机场接机,公司承担办理SWP临时工签,转正可申请办理9G工签
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      有脾气的人都有本事,所以我要做那个有脾气的人

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