国内官方彩票销售额每次都不断的创下新高点，看得老板伙计是心痒痒。网络上搜寻一下，发现菲律宾是东南亚的菠菜宝地，加上国内『打赌』越打越严，这几年不单是打工的，连老板们都可以用『前仆后继』来形容这几年来菲律宾著陆的热况。

    员工有分好员工，坏员工，当然老板也分好老板，坏老板。好老板带你飞高高，坏老板让你上班像蹲牢。菲律宾菠菜公司有大有小，自然坑也分大小。咱们来菲律宾是赚钱来的，不是来跌坑，为了不让你这一路磕磕碰碰，这里为你整理几个观察点，让你辨识是不是坑：

1. 当下面试，马上录取：

    虽说『幸福离我太近，不敢直视』，但别因为马上录取就闪瞎了你的眼。请睁大眼睛，张开嘴，别客气，尽量问，对方是专业的人事，他的基本功就是耐心地跟你说明相关规则与工作内容，而不是一张合同丢给你自己看(更坑的是连合同都没有)，或著跟你说：『这我不知道，等进来了再问你主管』，『进来再说』，这摆明就是『请君入瓮』的招式。公司里的人事专员或人事主管就是公司对外招募的门面，想想人事专员都确定你被录取了，在成为公司的一员前都对你没耐心，那你进公司后他还会有什么时候对你有耐心？最坑的还是老板兼当人事，能跟你放下身段的『老板』没几个，他有时间在公司里充当人事，还不如去花时间思考如何为公司挣钱。这种没耐心，说话含糊的公司，跳过去吧！

2. 公司规模，现在多少人：

    当你问起公司里多少人，这种数人头一番两瞪眼的事情，就可以把一堆坑见光死。会有公司说我们目前还在成立阶段，还在招募人员，还在筹备分部，还在还在还在，那就等公司都好了再进去不是更好，别急著想先进去当个『开国元老』，要知道『开国元老』跟『先贤先烈』是一个意思，早去早投胎。记住！你是来挣钱的，不是为了一个名份。你又不是乔布斯，而且乔布斯也死得早，被公司操死的，那苹果公司里他还有股份呢！请问你有你菠菜公司的股份吗？苹果和菠菜在本质上还是不一样的，懂吗？孩纸。

3. 皇亲如云，国戚如林：

    有些事可能在你没进公司前是看不到的，进去了就要马上发起『柯南』精神，尽快找寻这公司是不是坑的线索。真是个坑，拖越久对你越不利，确定不是个坑，那你也算摸清了这组织里的规则。

    电影寒战里有句台词：『每一个机构，每一个部门每一个岗位都有自己的游戏规则。不管是明是暗，第一步学会它，不过好多人还没有走到这一步就已经死了，知道为何？自以为是。第二步，就是在这个游戏里面把线头找出来，学会如何不去犯规，懂得如何在线球里面玩，这样才能勉强保持性命。』我真他妈爱死这句话了，还是要记得，你是在菠菜，不是在苹果。如果你发现菠菜里有很多的皇亲国戚，上至老板，下至员工，甚至你都不知道他到底是干什么的就窝在公司里，恭喜你及早发现这是个坑。你想想，这老板是上辈子烧好香了吗？怎么自己身边的亲朋好友都是能干之人，就算是管钱的也一样，就是因为是自己人所以公司会越管越松，我可没看过一个越管越松的公司是越来越挣钱的，顶多靠著家大业大维持个样子。就算是这样，你想想你要多牛逼才能在这公司挣越来越多的钱，上大位，挣大钱的机会早就先在皇亲国戚间跑过一遍才丢给你的。想想剩下的菜还会有多少油水吗？肯定难吃的剩下来，你要，表面上是重用你，事情能不能成是你的问题，讲白了就是不看好又没人要做的事才有你一份。这种浪费青春的坑请跳过，懂吗？

这个题目可以写的东西太多了，现在已经不一定公司规模大就是好，规模大也可能让你身败名裂，有太多靠挂的公司躲在里面制造人多的假象了。今天先写到这，以后有缘再续。

仁者见仁智者见智.

草创期有草创期的好处   就看自己实力好不好了

666，分享的很到位，简单、精辟

搏一搏 单车变摩托

浪费青春的坑

看自己的选择吧 。

支持楼主，写作不易

我就路过看看