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09054035806
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    先说说我自己先吧,在这之前我也是经过了一段时间的找工作,算是一个真正的求职者,由于过来菲律宾工作的时候一直都是朋友或老板介绍,从没有自己在菲律宾找工作的经历,只有一直在听朋友们说,多留点心,这边的公司很多都有坑的,千万要长点心,不然被坑就吃亏了。所以在筛选公司的时候我也很注意,但是因为从没经历过,所以就凭着自己的感觉去找了。看到工资高呀待遇过得去就加微信,经过自己一家家公司的筛选,同时嘛也有公司筛选我的,毕竟求职和招聘者都是双向选择的。其间也有很多是通过视频面试或者语音面试的。当时自己半信半疑吧,因为这边也确实有很多小公司,靠不靠谱不敢说,但至少觉得没见过公司还是有点害怕。毕竟我本人就在菲律宾,如果合适我还是觉得面谈会比较有亲和力和诚信度吧。面试了几家公司,视频面试也有几家公司了,选择来选择去,后来选中了一家与我面对面的公司上班了,为什么我会选面对面,首先一点,让我看到公司的存在以及规模,第二,面对面的面谈感觉亲和力大,无论合适不合适,面对面能感受一个人是否诚心找工作,或者是诚心招聘人的。毕竟也不是小孩了。所以这点点的认知个人觉得还是需要有的。但我很好奇广大求职者的心态,大家看到贴子都回复一下呗。

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    荷尔老萌
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      我只待过两家公司,都算比较大型的了,当然是待遇越好越不坑了,能给得起高待遇,公司规模还小吗?
      12小时月休一无论给的工资多高建议都不要去尝试
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      超超级玛丽
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