文章来源:芒果派iMango 微信号:iMangonews
深圳南山,夏日初临。开始有些刺眼和灼热的阳光, 让杰茜想起了家乡,菲律宾一个小岛,那里夹杂着海风咸味的热浪。 这两年,她在中国过得还不错。
当菲律宾再度传出消息,今年将向中国派出英文老师,关于这个新闻是否确切的讨论,瞬间牵动着2000名甚至未来数十万劳工的命运。
人生海海。辗转于世界各个角落的菲律宾出国劳工潮,随着中菲一纸备忘录的签订,他们匆忙的的海外“掘金”之路,或将开辟出一个 新鲜的路径,中国内地市场。
而在这些发生之前,杰茜五年前的一个决定,使她与中国“结缘”,成为先期到中国掘金的菲律宾人中的一员。 菲律宾英文教师口音受认可么?待遇如何?愿不愿意呆在中国? 对于外界的这些疑问,杰茜的经历,可能是个典型的参考答案。
杰茜,众多外教中的一员,月入一万人民币。五年前,她告别了迪拜,告别了那里近三年导购小姐的生活,应聘到南山一所国际学校当英文老师。 地位上的提升,她觉得相比工资上的优待,显然让她更为看重。
中国家庭对教育重视,让杰茜感受到家长无时无刻的尊敬;相比在迪拜商场一站十几个小时的经历,照顾幼儿园和低年级学童,显然让她更为轻松,还更感到有“尊严”和成就感。
从菲律宾来这所学校的外教不止杰茜一个,最长的有干了近20年老教师,直到退休,都不愿意离开。
当然,小小的不平等也是有的。相比欧美外教,菲律宾的外教工资略低,但可以享受到外教差不多的同等福利——比如,可以带自己的孩子在学校免费就读,或者支付相当少的学费。
另外一个菲律宾口音,有些家长会有质疑,拥有地道美音或者英音的欧美教师,似乎显得更“洋气”,因此菲律宾教师在幼儿园和低年级工作的更多——但这却在一定程度上凸显了菲律宾教师的优势:她们更为耐心, 照顾低年级孩子的起居,譬如换纸尿裤之类的,更富有爱心。 这一点,也让他们受到不少家长的好评。
逢年过年,家长总会适时送上小礼物,感谢对孩子的照顾;并且,社会上对英文家庭教师的巨大空缺,让他们总有机会,获得不少赚外快兼职的机会。 整体来看,杰茜在中国是精神物质双丰收。 不过,偶尔还是会想家。
这可能是所有背井离乡在外打工者的“通病”。但谋生的压力,高收入的驱使,还是促使着他们一批又一批走向海外。 从科威特虐待劳工案发以来, 菲律宾政府也在致力寻找着新的更为“安全”海外就业安置地。中国或许会成为一个新的选择。
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