关闭 More 保存 重做 撤销 预览

   
关闭   当前为简洁模式,您可以更新模块,修改模块属性和数据,要使用完整的拖拽功能,请点击进入高级模式

上一主題 下一主題
»
jazz
LV1 初心者
帖子    7
新博币    19 提现
提现    0
     
    3.8万 90 | 显示全部楼层 |倒序浏览

    朋友经常会问我菲律宾很乱吗?在菲律宾工作安全吗?其实很多菲律宾菠菜公司长期在大陆和台湾去招聘,而且公司新人也越来越多。作为菲律宾菠菜公司客服我有话要说。


    其实对于去菲律宾工作的相关问题,前面已经给大家解答过,请看去菲律宾菠菜公司工作怎么样?安全吗?工资怎样?但是基于网络上的相关资讯没有那么的多,而感到迷茫,没错,当初我也是跟大家一样的迷茫过来的。


    担任菠菜客服的我,连正式服装以及衣服都没带几件,披索什么也都没换就只带台币与信用卡就过来。后来好后悔。


    不过对于工资还有工作内容以及相关福利,我还是很清楚的,因为这可是契约的一部分,还有关于你之后回国的假期与补助是息息相关的。


    所以牵扯到钱的,我可是要特别清楚呢。毕竟选择来这边的人,大部分都是为了钱啊。


    至于住宿,很多人都很担心住宿环境,可能是因为菲律宾给人的印象实在是太差了,当初公司答应我们是让我们住四星级的旅馆二人一室的房间,我心中有底,因为之前去过宿雾读书过,可能就是住那种很像家庭旅馆的双人房,然后不是太大的感觉。不过一到了饭店,发现附近生活机能蛮好的,有速食店、便利超商、超市、酒吧、甚至还有电影院,根本走路不到五分钟就到了,还真的是蛮便利的。

    1967.jpg



    第一天的到酒店的拍的房间,因为另外一面是属于另外一位室友的,所以为了别人的隐私权我就没有拍摄了,但是另外一边就是有一个沙发还有小阳台以及小桌子以及室友的床。房间布置其实就是旅馆的基本配备,有冰箱、微波炉、衣橱、电视、厕所是有浴缸的厕所,但是不是乾湿分离的那种,照片里面还有小料理台,让你切切水果或者煮泡麵,不过只要是睡这种旅馆的床都让我很快就入睡的,因为这个床就是酒店床阿,总让人一觉好眠。


    我第一天还发现说,我的床上还有室友留下的纸条,很贴心地说希望我住的舒适,以及一些注意事项,超级关心的。

    1968.jpg




    至于四星级酒店,少不了一定要有健身房,这个健身房还蛮喜欢的,另外一面还有几台跑步机,这样也少了去健身房的费用,让我可以在上班休假之余还可以进去使用,这个也是对所有酒店的住宿客人开放使用的。

    1969.jpg




    游泳池当然也是必备的,这家酒店总共是34层楼,游泳池分室内于室外两种,所以这家酒店在座城市应算是中等以上的酒店,没想到来菲律宾工作公司还提供这种星级的住宿环境,我本身还蛮喜欢的,让你在这边工作时候还有度假的氛围,而且这家酒店也常常有许多外国游客来居住,有时候还可以看到许多辣妹及帅哥。

    公司还在顶楼架设了许多只限我们公司员工使用的洗衣机以及烘衣机,当然不只这几台,另外一边还有好多台,这些都是免费提供员工去使用的,如果是居住在酒店的其他客人是需要付费的,所以对于洗衣服也省下了,不像之前去宿雾读书时候,还要拿去外面的洗衣店去给别人洗,虽然费用不贵,但是能省则省,还是可以少去一笔开销的。

    1970.jpg




    补上最近去健身房一直遇到的超正洋妹,每次在她旁边跑步都让我很害羞,没有正面的原因一来是保护隐私权、二来是因为谁拍的到正面阿,哈哈哈哈。


    最近顺利考到另外一个阶段,薪水又在更上一层楼,而且还会遇到每三个一次的季考,这家公司怎么一直在考试啊。真是很讨厌。最近有朋友在问我要不要去菲律宾赌场尝试看看,月薪有90K以上还有25天的年假,开出的条件真的是非常吸引人,不过对于赌场的环境让我无法适应,不过去赌场的好处就是还可以拿到分红与小费,看来比起澳门,菲律宾的工资也是挺好的。当初也差一点去了澳门赌场当公关,在菲律宾工作的好处就是还可以使用英文与人交谈,而且菲律宾的官方语言是英文,所以基本上大家会说英文,如果想学习英文的人,这边一定很适合。


    重庆谢霆锋
    LV1 初心者
    帖子    2
    新博币    0 提现
    提现    0
       
      条件挺好
      • 1

        评分
      • +1

      kimi122 + 1 欢迎加入博牛社区,记得常来喔~.

      查看全部评分 我要评分

      点击按钮快速添加回复内容: 支持 高兴 激动 给力 加油 淡定 生气 回帖 路过 感动 感恩
      您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

      本版积分规则

      快速回复 返回顶部 返回列表