近九成职场人每天都会发出抱怨，抱怨的内容与工作相关的比例最大，感情问题紧随其后，接着是家庭问题；

至于抱怨的目的，超过70%的职场人表示自己抱怨主要是为了发泄内心的苦闷，而希望通过抱怨解决问题的比例不到30%；

合理的抱怨可以排解心中的不快，不过同时也会因此会让你给人不好的影响，特别是在抱怨领导的时候，还有可能危及工作。

那么，今天的话题是：

你有抱怨过自己的工作么？但问题出现时又是如何排解这些情绪的？

老规矩，参与回复的前十楼有3博币奖励。

会呀，但是有时候真的是想抱怨，把心里面的不快吐露出来，并不会因此去改变什么，也不是什么时候都会抱怨，心情不好的时候就和朋友出去走走把不开心的暂时忘记

抱怨有用吗？老老实实干活才是键盘的正道

老板瞎指挥

会自己调整的 可能不会抱怨 有意见也会讲出来的 宝宝憋不住;P

人抱怨是很普通，人也一定要抱怨。不然收着收着会对自己不好。但抱怨的对象不能是你的同事。因为这样会另其他人和你一样不开心。
抱怨了舒服了就继续上班吧，人抱怨都是知道这些抱怨的事很那解决或不能解决的。不需要太认真，认真就输了

心态放好些，可以抱怨。但是少抱怨。抱怨之后希望想得通。然后下次不会再抱怨。抱怨并解决不了任何事情。减少抱怨。让自己心态改变是最真实的改变。

心态很重要，没啥抱怨的，本来就没有绝对的公平。习惯就好，专心做事，没啥抱怨的。

我貌似不会抱怨他人，但工作中老受他人抱怨而影响，抗干扰能力太差，遇到这种情况怎么办？

不会，有抱怨和只能私下聊，不会在工作中

偶尔会和亲近的人抱怨一下，抱怨完了也就过去了。说出来心里就舒服了