中国即日起实施弹性退休制度，并将在15年的时间内将职工退休年龄分情况上调三至五岁。

据新华社报道，为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，中国人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门星期三（1月1日）发布《实施弹性退休制度暂行办法》明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。



根据决定，从1月1日起，中国将用15年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。

《办法》明确，自1月1日起，职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，可自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

《办法》说，职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前三个月以书面形式告知所在单位。所在单位与职工协商一致弹性延迟退休的，应提前一个月以书面形式明确延迟退休时间等事项。

北京大学中国保险与社会保障研究中心主任郑伟说， 过去的法定退休年龄是一个刚性的节点，改革后的法定退休年龄是一个基准点，职工实际可退休的年龄拓展成为一个弹性区间。

这是中国自上世纪50年代以来首次调高退休年龄。

官方数据显示，自2012年以来，中国劳动年龄人口数量持续下降，年均减少300万以上。截至2023年底，中国60岁及以上的老年人口达到2.97亿人，占总人口的21.1%。

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