据柬媒消息，劳工与职业培训部发言人甘达恩表示，截止今年3月份，共有27万0057名外国人（来自161个国家和地区）在柬埔寨务工，其中中国大陆人占多数，其次是印尼人、越南人、泰国人、菲律宾人、中国台湾人、马来西亚人、印度人和韩国人。



9月11日，劳工与职业培训部在官方脸书发布通告，要求所有聘请外国籍员工的企业必须从9月1日至11月30日申请配额。

通告指出，企业业主可以通过外籍劳动力数据管理系统申请配额。

通告强调，如果企业业主没有及时申请配合，劳工部检察工作组将按照法律规定进行处罚。

根据劳工部规定，聘用外国人的企业，须于每年11月或之前完成申办配额手续，并于隔年3月31日之前替外国雇员申办劳工证，逾期将会受到处罚。

根据柬埔寨《劳工法》，雇佣的外国人一般不超过所雇佣的柬籍员工总数的10%，具体细分为：办公室雇员，不超过3%；专业人士，不超过6%；非专业人士，不超过1%。超过10%时，企业需要详细说明特别理由，比如拟雇佣人员的专长、专业技能等。

在柬外籍劳工，中国人居首