自2016年以来，菲律宾一直被全球资本市场誉为投资界的黑马，在东南亚排名第一。主要原因如下:

1.人口众多：目前注册人口高达1.1亿，东南亚排名第二，世界排名第十三。

2.年轻劳动人口占比较高，全国平均年龄为24岁。与中国平均年龄相比，日本平均年龄为48岁，柬埔寨平均年龄为27岁。

3.英语的普及率很高。官方语言是英语。就像中国的普通话一样，它也被称为世界上最划算的英语学习国家。不同肤色的学生可以在街上随时看到。他们来自世界各地，目的是学习英语。

4.千岛之国旅游资源丰富，最重要的是旅游业刚刚起步，未来空间巨大。

5.灵活的金融支付是东南亚市场热钱的集中地。

6.菲律宾被称为亚洲的拉斯维加斯。这四家国际赌场在世界各地都很有名，每年都吸引着大量来自世界各地的赌徒。与此同时，菲律宾法律使用美国宪法，将个人资产和个人隐私保护放在首位，这也吸引了更多的富人投资。

7.菲律宾四季恒温，生活成本低。菲律宾仆人闻名世界，空气质量很高。它是欧洲退休老年人的首选养老圣地。在街道和公园里，海滩上随处可见的欧洲老人和年轻的菲律宾女孩也是菲律宾的一大特色。

8.菲律宾成为全球BPO中心，吸引来自世界各地企业的投资，因为它纯正熟练的英语和超级听力。由于全球时差，办公楼24小时灯火通明，街上公共交通工具深夜来往往。三班制的工作节奏也是菲律宾小白领的就业特点。

9.超过85%的菲律宾人信仰天主教。他们温柔、热情、社会兼容性强。他们是一个真正的国际融合度很高的国家。

10菲律宾从小接受西方教育，没有存钱的习惯，喜欢消费。虽然人均收入不高，但消费能力很强。

根据小编在菲律宾的生活经历，只要你愿意耐心、可靠真的不欺骗，不需要多聪明，你就可以在菲律宾找到适合自己发展的职业。

虽然菲律宾有上述投资优势，但在日常投资企业管理中，经常会发生一些意想不到的事情。

下面小编就和大家分享一下自己的经历，为准备来菲投资或正在菲投资的朋友提供参考。

1.菲律宾员工天生乐观，但他们不够活跃。与我们中国人追求完美不同，他们似乎应该主动引导和检查作为经理。

2.菲律宾的政策是多变的。一般来说，企业的税收名称很多。许多中国人不知道如何合理避税。一些中国人因不懂税而受到严厉惩罚，给企业带来损失。因此，菲律宾将有许多机构帮助企业代理财务。

3.菲律宾人很容易满足。如果他们有钱，他们会立即消费，甚至无缘无故地消失。几天后会再次出现，这也会给企业经理带来困惑。

4.菲律宾员工具有较强的法律意识，当地劳动部对当地员工有更多的保护政策。只要员工抱怨，他们基本上就会赢得诉讼。所以市场上会有很多人事机构。

5.菲律宾人有很强的自尊心，不能面对面地责骂他们。一旦面对面责骂，员工的辞职投诉就会引起国际矛盾，被延伸为中国人欺负菲律宾人。一般来说，如果员工有问题，他们可以通过电子邮件进行批评和整改。

6.菲律宾员工按时下班，不同意加班。下班后，他们不接电话，也不回复信息。如果他们有任何事情，他们可以通过电子邮件进行沟通。在菲律宾，电话的使用频率很低。无论你是与合作公司预约商务谈判还是租房买房，你都必须通过电子邮件与对方预约。你只能适应这种效率。这也是菲律宾人如此快乐的一个重要原因。你必须预约一切，所以很难有紧急情况。他们会给家人留更多的私人时间。

7.每个重大节假日，执法机构都会扫街检查。一些不规范的企业只能花钱消灾。菲律宾机构也喜欢跨省、跨市检查，这是不可能预防的。唯一的办法就是手续齐全，不偷税漏税。

总之，无论你是在菲律宾创业还是工作，你都应该有足够的耐心。

作为一个中国人，放弃菲律宾如此好的蓝海市场是不可能的，但作为一个新华侨，他不敢轻易投资。毕竟，一旦投资，他们将面临各种各样的问题，必须自己解决。想起来很头疼。

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