我不明白是先把简历发给HR，还是HR先介绍清楚自己家的公司呢？{:3_45:}

我看到有些HR啥都不说别人问什么也不回答，一直让人发简历。发简历。。发简历。。。{:3_60:}
难道面试不是个双向选择吗？ 要招人肯定有招人简章吧？把简章发出来告诉别人
面试者看了觉得待遇不适合或者工种自己无法胜任，不是也不用浪费HR的时间看自己的简历了么？
{:3_54:}个人认为一些基础的东西，没必要藏那么严实吧？
又或者站在HR的角度，为公司利益着想，不泄露公司信息？
可是私人信息好像也很重要吧？？？？{:3_52:}

东方就这样

很多公司都是想要看简历后再发待遇，其实他们的待遇都是一样的

大萝卜 发表于 2016-12-18 02:06
东方就这样

东方是大坑 别来

nicole2016 发表于 2016-12-18 02:20
很多公司都是想要看简历后再发待遇，其实他们的待遇都是一样的

独裁啊 不合理啊 凭啥让人都交代了 自己啥都不说

suezho 发表于 2016-12-18 03:41
独裁啊 不合理啊 凭啥让人都交代了 自己啥都不说

这个是公司人事的一些做法，看个人本身吧，有些愿意发的就发，

nicole2016 发表于 2016-12-18 03:55
这个是公司人事的一些做法，看个人本身吧，有些愿意发的就发，

{:3_52:}多喜欢看群里的HR把招聘简章发出来

那就类似于装B的性质，其实所有的公司待遇都差不多，有的待遇越差的公司，装的越想回事。

chongfutony 发表于 2016-12-18 05:23
那就类似于装B的性质，其实所有的公司待遇都差不多，有的待遇越差的公司，装的越想回事。 ...

我赞同你的说法，待遇好的根本不怕比吧

难道你投简历到他公司不会先打听他们公司的待遇问题吗？