菲/柬/迪三地，集团总部HR直招

一.  推广专员 ：年龄35以下，女的要求：声音甜美  善于沟通，能聊，对行业有一定的认知，男的要求：以前做过推广的，体育优先，，薪资10转10 加提成，12休2，转正12休4

二：SEO ：具备1年及以上SEO经验，熟悉各种SEO相关技术，有行业资源、成功案例优先考虑，10休4，试用薪资15-20k,转正25-30k 加业绩提成，两班倒，年龄21-40岁，男女不限

三.招商专员  35岁以内，沟通表达能力强，善于学习，试用期2个月，试用期10k 加提成，转正10k 加提成，上班时间11个小时，月休4天

四.维护专员  男性，最好40周岁以下，头脑灵活，具备简单基础的盘口专业知识，具备在线客服工作经验优先考虑，底薪也是10K 转正12K，11小时，月休2-4

五.总监助理  大专及以上学历，专业不限;具有良好的职业道德，做事踏实认真，责任心强;薪资12k-15k 加绩效，试用期两个月，月休4天，工作时间11小时;

六.SEO  精通做单站站群，有仿模板能力,至少熟练掌握一种cms开源程序,有较好的代理线业绩，有关键词排名案例,能独立完成简单的网站建设，9小时休4

七.视讯-测试工程师  计算机或者相关专业专科以上学历，2年及以上测试工作经验;熟悉软件的开发测试流程，有实际完整项目经验者优先

八.web前端  三年以上Web前端开发经验，具备工程化开发能力，有大型前端工程化建设经验优先。薪资待遇面议，柬优先

九.视讯-安卓工程师  3年以上Android软件开发经验，拥有良好的编码习惯;有多个完整的Android项目经验；薪资待遇面议，柬优先

十.SEO学徒  年龄30以下，男女不限，协助组长seo日常优化工作,学习如何独立完成seo工作，8k转10k 只接受直招工作时间 10小时，休4 ，只接受直招

十一.维护专员  男女不限，普通话标准，没有严重的方言，口齿怜俐。应变能力强;要求独立自主，能够完成工作，试用期10K-转正12K 加KPI，9小时休4;


十二.PHP  薪资范围薪资25k-35k（非25k-35k，合适可谈），要求最好懂golang，35岁以下

十三.数据分析  熟练使用Excel、PPT、SQL、python等常用数据处理及分析工具；薪资具体面议，上班时间9休4;

十四.审计专员  3年以上反舞弊，督查,稽核等相关工作经验熟悉内审合规工作流程;20k-30k, 具体薪资面议，工作时间9小时，月休4;

十五.审计主管/经理  大学专科以上学历，财务或审计等相关专业,有较丰富的审计或财务工作经验,熟悉财务分析、会计处理、内部审计、税务管理;薪资15k-25k,具体薪资面议，9休4

十六.招聘专员（柬）  21-32岁，懂得开发新招聘渠道，有耐心，有经验者优先，无BC经验者8k转10k，有经验者10转13k

十七.招聘专员（菲）  30岁以内，薪资10转13k，只要有经验的，懂得开发新招聘渠道、筛选人才简历有同行业招聘经验者优先考虑，有国内招聘经验资源者佳;

十八.人资助理  男女不限，只要外籍 精通Excel，熟练掌握Word，会使用PPT。能够用中文无障碍沟通，会菲律宾语，能与当地人进行沟通优先。薪资12-20k，9小时休4

十九.招聘助理  专科以上学历(优秀者可放宽)，熟练操作各类0ffice办公软件和PPT制作，薪资10-12k 加Kpi, 试用期两个月，工作时间9小时月休4天;只要外籍

二十.部门助理  女生，形象气质佳;大专及以上学历;只要外籍;能够一定程度上掌握Excel/Word等办公软件;10-12k具体薪资面议，工作时间9小时，月休4;

二十一.培训师  薪资15k 加5k kpi，9休4，男女不限，思维逻辑要强，熟练使用办公三大技能Excel、Word、PPT，要求有培训相关经验，接触过课程开发制作过程，30岁以内，有舞台经验者优先，培训师（柬）  大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；熟练应用OFFICE制作培训相关课件与材料，具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力；薪资12k-18k 加kpi 10休4

二十二.电话专员  只要女性，年龄: 18-30;学历不限，只要中国籍，有较强的营销能力，与客户维持良好关系;10-12k 加高额提成(按业绩计算，无上限)，试用期2个月，10小时月休4 (长白班)

二十三.维护专员  需要主要负责维护客户，解决客户在平台遇到的各类问题，提升电维业绩，12休4，薪资10转12 加提成

二十四.数据专员  学握power bi基础数据呈现统计，掌握wps表格数据统计，有互联网数据分析类工作优先；薪资12k-转正15k-18k具体面议, 9休4，（3班倒）

二十五.出入款专员  男女不限，年龄18-30周岁；底薪8k-9k 加3500岗位津贴 加绩效1～5000。12个小时，2班倒；月休2-4，暂时只要在菲的人选

二十六.行政专员  女生，有过行政工作者优先，年龄不限;懂英语,普通话流利，电脑ffice的基本操作; 薪资10k-12k,月休4天，疫情期间.上班12小时津贴3500rmb的补贴，转正后绩效0-3300。

二十七.人资  有过人资工作者优先(女生优先)，年龄20-35岁；懂英语，普通话流利，电脑的基本操作(office)。薪资8k-9k 加KPI 疫情期间上班12小时，2班倒，有岗位津贴3500rmb的补贴

二十八.内控专员  目前只要中国籍，有财务会计经验或者审计经验，，13k至16k，转正后根据个人能力加薪，加0-5000KPI，9休4

二十九.会计专员  目前只要中国籍，财务相关管理工作2年以上，大专以上学历，持有会计资格证优先，熟练Excel会计手工账;熟悉会计应用软件

三十.网管  会安装电脑系统，能够处理软件兼容问题;办公设备的日常维护，机房网络设备的维护，薪资10k-12k,月休4天，疫情期间.上班12小时津贴3500rmb的补贴，转正后绩效0-5000。

三十一.高级测试  35岁以下，熟练使用或编写接口自动化测试脚本开发，指导初级、中级功能测试I程师开展工作并进行对应培训，熟悉基本的python或java语句，9休4，薪资面议

三十二.中级测试  35岁以下，制定测试计划并负责版本各阶段测试工作，了解接口协议相关知识，熟练掌握测试工具使用， 薪资具体面议，9休4，只限女生

三十三.资深测试  35岁以下，胜任安全测试、自动化测试，且有对应丰富的测试经验，能在项目中，对项目本身提出可行性的优化方案，有白盒测试工作经历和工作经验 薪资具体面议，9休4，

三十四.UI设计  35岁以下，美术、设计或相关专业本科及以上学历（优先考虑）；从事互联网设计类工作5年以上，有丰富的App，web界面设计以及banner活动视觉设计经验；具体面议，9休4，

三十五.DBA  35岁以下，具备5年及以上数据库相关系统的维护经验，有互联网高并发、电商行业经验者优先;9休4，

三十六.行政专员  男女不限国籍不限，年龄19-30岁， 优先马来西亚籍，英语口语流利，能正常中文英文无压力沟通。试用期2个月试用期10k,转正12k 加kpi5000. 上班9小时月休4 (三班倒)

三十七.IOS  35岁以下，3-5年以上 iOS 平台软件开发经验，具备良好的编码规范。熟练掌握 Swift 语言，拥有良好的 Objective-C 基础，对语言有一定程度的理解，9休4，薪资面议

三十八.大数据  35岁以下，熟悉数据仓库建设方法论，了解快递行业更佳，至少熟悉-种大数据处理技术，如Hadoop. Spark，9休4，薪资面议

三十九.网络工程师  35岁以下，良好掌握思科设备高级网络知识(交换如VLAN、STP、 VTP、 二层安全等;路由如RIP/OSPF/EIGRP/BGP/MPLS VPN等) 9休4，薪资面议

四十.版本管理(SCM)工程师  1年以上互联网IT招聘经验/猎头经验，熟练掌握git、 repo、 gerrit等管理工具的配置， 有开发过定制配置管理工具者优先;9休4，薪资面议

四十一.技术招聘  1年以上互联网IT招聘经验/猎头经验，熟悉各互联网公司的组织体系,有丰富的人脉资源，试用期10k,转正13k  高额提成长白班9小时月休4天

四十二.网络/系统集成工程师  具有中大型企业数据中心网络架构规划、设计、实施经验，2年以上数据中心运维经验;45k-70k,具体面议试，用期2个月9休4

四十三.业务运维工程师(中高级)  2年以上linux系统管理经验，精通linux系统的管理和维护;2年以上linux系统管理经验，精通linux系统的管理和维护;9休4，薪资面议

四十四.运维安全工程师  计算机、网络、软件工程等相关专业，3年以上网络安全和系统运维相关经验;熟悉kali linux及各种常用安全扫描和工具;，9休4，薪资面议

四十五.运维开发工程师  大学专科以上学历，计算机相关专业;熟悉Linux运维工作，熟悉HTTP协议,一年以上DevOps. CICD、 监控系统、运维自动化项目研发经验;9休4，薪资面议

飞机：@Kobe12345678

菲/柬/迪三地，集团总部HR直招

一.  推广专员 ：年龄35以下，女的要求：声音甜美  善于沟通，能聊，对行业有一定的认知，男的要求：以前做过推广的，体育优先，，薪资10转10 加提成，12休2，转正12休4

二：SEO ：具备1年及以上SEO经验，熟悉各种SEO相关技术，有行业资源、成功案例优先考虑，10休4，试用薪资15-20k,转正25-30k 加业绩提成，两班倒，年龄21-40岁，男女不限

三.招商专员  35岁以内，沟通表达能力强，善于学习，试用期2个月，试用期10k 加提成，转正10k 加提成，上班时间11个小时，月休4天

四.维护专员  男性，最好40周岁以下，头脑灵活，具备简单基础的盘口专业知识，具备在线客服工作经验优先考虑，底薪也是10K 转正12K，11小时，月休2-4

五.总监助理  大专及以上学历，专业不限;具有良好的职业道德，做事踏实认真，责任心强;薪资12k-15k 加绩效，试用期两个月，月休4天，工作时间11小时;

六.SEO  精通做单站站群，有仿模板能力,至少熟练掌握一种cms开源程序,有较好的代理线业绩，有关键词排名案例,能独立完成简单的网站建设，9小时休4

七.视讯-测试工程师  计算机或者相关专业专科以上学历，2年及以上测试工作经验;熟悉软件的开发测试流程，有实际完整项目经验者优先

八.web前端  三年以上Web前端开发经验，具备工程化开发能力，有大型前端工程化建设经验优先。薪资待遇面议，柬优先

九.视讯-安卓工程师  3年以上Android软件开发经验，拥有良好的编码习惯;有多个完整的Android项目经验；薪资待遇面议，柬优先

十.SEO学徒  年龄30以下，男女不限，协助组长seo日常优化工作,学习如何独立完成seo工作，8k转10k 只接受直招工作时间 10小时，休4 ，只接受直招

十一.维护专员  男女不限，普通话标准，没有严重的方言，口齿怜俐。应变能力强;要求独立自主，能够完成工作，试用期10K-转正12K 加KPI，9小时休4;


十二.PHP  薪资范围薪资25k-35k（非25k-35k，合适可谈），要求最好懂golang，35岁以下

十三.数据分析  熟练使用Excel、PPT、SQL、python等常用数据处理及分析工具；薪资具体面议，上班时间9休4;

十四.审计专员  3年以上反舞弊，督查,稽核等相关工作经验熟悉内审合规工作流程;20k-30k, 具体薪资面议，工作时间9小时，月休4;

十五.审计主管/经理  大学专科以上学历，财务或审计等相关专业,有较丰富的审计或财务工作经验,熟悉财务分析、会计处理、内部审计、税务管理;薪资15k-25k,具体薪资面议，9休4

十六.招聘专员（柬）  21-32岁，懂得开发新招聘渠道，有耐心，有经验者优先，无BC经验者8k转10k，有经验者10转13k

十七.招聘专员（菲）  30岁以内，薪资10转13k，只要有经验的，懂得开发新招聘渠道、筛选人才简历有同行业招聘经验者优先考虑，有国内招聘经验资源者佳;

十八.人资助理  男女不限，只要外籍 精通Excel，熟练掌握Word，会使用PPT。能够用中文无障碍沟通，会菲律宾语，能与当地人进行沟通优先。薪资12-20k，9小时休4

十九.招聘助理  专科以上学历(优秀者可放宽)，熟练操作各类0ffice办公软件和PPT制作，薪资10-12k 加Kpi, 试用期两个月，工作时间9小时月休4天;只要外籍

二十.部门助理  女生，形象气质佳;大专及以上学历;只要外籍;能够一定程度上掌握Excel/Word等办公软件;10-12k具体薪资面议，工作时间9小时，月休4;

二十一.培训师  薪资15k 加5k kpi，9休4，男女不限，思维逻辑要强，熟练使用办公三大技能Excel、Word、PPT，要求有培训相关经验，接触过课程开发制作过程，30岁以内，有舞台经验者优先，培训师（柬）  大专以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；熟练应用OFFICE制作培训相关课件与材料，具备较强的课程研发能力、良好的演讲能力；薪资12k-18k 加kpi 10休4

二十二.电话专员  只要女性，年龄: 18-30;学历不限，只要中国籍，有较强的营销能力，与客户维持良好关系;10-12k 加高额提成(按业绩计算，无上限)，试用期2个月，10小时月休4 (长白班)

二十三.维护专员  需要主要负责维护客户，解决客户在平台遇到的各类问题，提升电维业绩，12休4，薪资10转12 加提成

二十四.数据专员  学握power bi基础数据呈现统计，掌握wps表格数据统计，有互联网数据分析类工作优先；薪资12k-转正15k-18k具体面议, 9休4，（3班倒）

二十五.出入款专员  男女不限，年龄18-30周岁；底薪8k-9k 加3500岗位津贴 加绩效1～5000。12个小时，2班倒；月休2-4，暂时只要在菲的人选

二十六.行政专员  女生，有过行政工作者优先，年龄不限;懂英语,普通话流利，电脑ffice的基本操作; 薪资10k-12k,月休4天，疫情期间.上班12小时津贴3500rmb的补贴，转正后绩效0-3300。

二十七.人资  有过人资工作者优先(女生优先)，年龄20-35岁；懂英语，普通话流利，电脑的基本操作(office)。薪资8k-9k 加KPI 疫情期间上班12小时，2班倒，有岗位津贴3500rmb的补贴

二十八.内控专员  目前只要中国籍，有财务会计经验或者审计经验，，13k至16k，转正后根据个人能力加薪，加0-5000KPI，9休4

二十九.会计专员  目前只要中国籍，财务相关管理工作2年以上，大专以上学历，持有会计资格证优先，熟练Excel会计手工账;熟悉会计应用软件

三十.网管  会安装电脑系统，能够处理软件兼容问题;办公设备的日常维护，机房网络设备的维护，薪资10k-12k,月休4天，疫情期间.上班12小时津贴3500rmb的补贴，转正后绩效0-5000。

三十一.高级测试  35岁以下，熟练使用或编写接口自动化测试脚本开发，指导初级、中级功能测试I程师开展工作并进行对应培训，熟悉基本的python或java语句，9休4，薪资面议

三十二.中级测试  35岁以下，制定测试计划并负责版本各阶段测试工作，了解接口协议相关知识，熟练掌握测试工具使用， 薪资具体面议，9休4，只限女生

三十三.资深测试  35岁以下，胜任安全测试、自动化测试，且有对应丰富的测试经验，能在项目中，对项目本身提出可行性的优化方案，有白盒测试工作经历和工作经验 薪资具体面议，9休4，

三十四.UI设计  35岁以下，美术、设计或相关专业本科及以上学历（优先考虑）；从事互联网设计类工作5年以上，有丰富的App，web界面设计以及banner活动视觉设计经验；具体面议，9休4，

三十五.DBA  35岁以下，具备5年及以上数据库相关系统的维护经验，有互联网高并发、电商行业经验者优先;9休4，

三十六.行政专员  男女不限国籍不限，年龄19-30岁， 优先马来西亚籍，英语口语流利，能正常中文英文无压力沟通。试用期2个月试用期10k,转正12k 加kpi5000. 上班9小时月休4 (三班倒)

三十七.IOS  35岁以下，3-5年以上 iOS 平台软件开发经验，具备良好的编码规范。熟练掌握 Swift 语言，拥有良好的 Objective-C 基础，对语言有一定程度的理解，9休4，薪资面议

三十八.大数据  35岁以下，熟悉数据仓库建设方法论，了解快递行业更佳，至少熟悉-种大数据处理技术，如Hadoop. Spark，9休4，薪资面议

三十九.网络工程师  35岁以下，良好掌握思科设备高级网络知识(交换如VLAN、STP、 VTP、 二层安全等;路由如RIP/OSPF/EIGRP/BGP/MPLS VPN等) 9休4，薪资面议

四十.版本管理(SCM)工程师  1年以上互联网IT招聘经验/猎头经验，熟练掌握git、 repo、 gerrit等管理工具的配置， 有开发过定制配置管理工具者优先;9休4，薪资面议

四十一.技术招聘  1年以上互联网IT招聘经验/猎头经验，熟悉各互联网公司的组织体系,有丰富的人脉资源，试用期10k,转正13k  高额提成长白班9小时月休4天

四十二.网络/系统集成工程师  具有中大型企业数据中心网络架构规划、设计、实施经验，2年以上数据中心运维经验;45k-70k,具体面议试，用期2个月9休4

四十三.业务运维工程师(中高级)  2年以上linux系统管理经验，精通linux系统的管理和维护;2年以上linux系统管理经验，精通linux系统的管理和维护;9休4，薪资面议

四十四.运维安全工程师  计算机、网络、软件工程等相关专业，3年以上网络安全和系统运维相关经验;熟悉kali linux及各种常用安全扫描和工具;，9休4，薪资面议

四十五.运维开发工程师  大学专科以上学历，计算机相关专业;熟悉Linux运维工作，熟悉HTTP协议,一年以上DevOps. CICD、 监控系统、运维自动化项目研发经验;9休4，薪资面议

飞机：@Kobe12345678