公司是一家有菲律宾合法Pagcor牌照，深耕于金融，配资，网络游戏的一家大型集团。总部位于菲律宾马尼拉，年平均气温25—30℃，气候宜人，海岛风光。公司处于马尼拉市中心（东部），周围遍布大型购物中心，咖啡厅、各国参观等一应俱全。工作之余，可尽享异国本土风情。公司致力于为客户带来全方位金融服务，为员工带来良好的工作氛围和生活环境

工作地点：菲律宾马尼拉帕西格

一、岗位名称： 配资推广员

二、岗位职责

1.通过公司渠道引流来的客户，进行客户开发和维护工作。为有需求的客户提供配资等金融服务。

2.认真学习金融尤其是证券相关知识、政策法规，为客户提供行业资讯。

3.完成领导安排的其他工作。

三、任职要求

1.有金融相关从业经历或者有金融修养，对金融尤其是证券行业具有强大的兴趣爱好者优先考虑。

2.学习能力强，对工作积极认真，追求职业生涯的跨越。

3.愿意在证券行业长期发展，较强的应变能力和心理承受能力。

4.执行力强，踏实肯干，有团队合作意识和大局观。

5.高中以上学历，熟练使用office办公自动化软件。

其他条件：

具投信/证券/产寿险公司销售经验优先考虑

完善升迁制度

1）专业系统化的培训，优秀的讲师队伍为专业提供支撑，全方位提高个人综合能力。

2）根据自身的素养定岗，岗位方向金融分析师或者财富主管-财富总监-总经理职业发展路线。

四、薪资待遇

1.试用期1-3个月（视具体情况，如较快适应工作，可尽早结束试用期），底薪7000元+1000元KPI+业绩提成，

   转正底薪8000元+ KPI 2000+业绩提成，并试工作表现随时增加底薪，人均薪资20000以上，能力出众者薪资面议

2.工作时间为10小时制，09:00-19:00

3.月休4天，及国内公休假期

五、其他福利

1.公司包吃包住（高档酒店式公寓，有冰箱，洗衣机，  外宿人员提供房补，上下班有班车接送），另外每月生活补贴 4000P（折合人民币550元）

2.年终奖：年底13薪+新年红包，工龄奖（满1年者每年按基本工资20%-50%发放）

3.面试通过者，公司负责机票、签证、保关等一系列来菲费用

4.生日红包10000P、中秋、端午等中国传统节日均有红包、

5.合约未满主动离职者，仅需对于机票、签证、 保关 、工签（swp）赔付，无其他任何费用，工签一律按剩余部分赔付

6.公司提供常规药品和医疗补贴，并对1年未就医的员工，公司统一安排菲律宾著名景点旅游一次。

六：年假

工作半年可带薪回国休假一次，每次15天。如果不回去，给予奖励7000元，

满一年回去假期17天，如果不回去再給予奖励10000元   

招聘岗位：HR人事部门

二. 工作内容：

招聘审核配置新来员工，动态实时调配人员岗位，正确处理员工关系，薪酬计算，绩效管理等。

三. 工作时间：

9:00-19:00，月休4天

四. 任职资格：

1. 年龄：18－32周岁

2. 学历：中专以上,部分高中学历有过工作经验者也可面试

3. 技能：能熟练的操作电脑及办公室软件

4. 打字速度在每分钟35字以上

5. 打算在菲稳定工作，且能尽快到岗

6. 能正确合理处理员工关系

五. 薪资待遇：

1. 试用期薪资7000➕1000KPI元，试用期间考核任务为3-4个有效招聘（有效招聘为招聘员工在职满月），达标转正考核任务后底薪次月涨为8000➕1000KPI。

转正后每月基本任务为3-4个，超出基本任务直招奖励500元/个，中介介绍奖励300元/个。(直招，中介，赔付都算一个人头）

完不成任务扣三百一个

2. 如在试用期主动申请离职者来回机票费用由本人承担，公司不给予报销。

  微信：baine168

公司是一家有菲律宾合法Pagcor牌照，深耕于金融，配资，网络游戏的一家大型集团。总部位于菲律宾马尼拉，年平均气温25—30℃，气候宜人，海岛风光。公司处于马尼拉市中心（东部），周围遍布大型购物中心，咖啡厅、各国参观等一应俱全。工作之余，可尽享异国本土风情。公司致力于为客户带来全方位金融服务，为员工带来良好的工作氛围和生活环境

工作地点：菲律宾马尼拉帕西格

一、岗位名称： 配资推广员

二、岗位职责

1.通过公司渠道引流来的客户，进行客户开发和维护工作。为有需求的客户提供配资等金融服务。

2.认真学习金融尤其是证券相关知识、政策法规，为客户提供行业资讯。

3.完成领导安排的其他工作。

三、任职要求

1.有金融相关从业经历或者有金融修养，对金融尤其是证券行业具有强大的兴趣爱好者优先考虑。

2.学习能力强，对工作积极认真，追求职业生涯的跨越。

3.愿意在证券行业长期发展，较强的应变能力和心理承受能力。

4.执行力强，踏实肯干，有团队合作意识和大局观。

5.高中以上学历，熟练使用office办公自动化软件。

其他条件：

具投信/证券/产寿险公司销售经验优先考虑

完善升迁制度

1）专业系统化的培训，优秀的讲师队伍为专业提供支撑，全方位提高个人综合能力。

2）根据自身的素养定岗，岗位方向金融分析师或者财富主管-财富总监-总经理职业发展路线。

四、薪资待遇

1.试用期1-3个月（视具体情况，如较快适应工作，可尽早结束试用期），底薪7000元+1000元KPI+业绩提成，

   转正底薪8000元+ KPI 2000+业绩提成，并试工作表现随时增加底薪，人均薪资20000以上，能力出众者薪资面议

2.工作时间为10小时制，09:00-19:00

3.月休4天，及国内公休假期

五、其他福利

1.公司包吃包住（高档酒店式公寓，有冰箱，洗衣机，  外宿人员提供房补，上下班有班车接送），另外每月生活补贴 4000P（折合人民币550元）

2.年终奖：年底13薪+新年红包，工龄奖（满1年者每年按基本工资20%-50%发放）

3.面试通过者，公司负责机票、签证、保关等一系列来菲费用

4.生日红包10000P、中秋、端午等中国传统节日均有红包、

5.合约未满主动离职者，仅需对于机票、签证、 保关 、工签（swp）赔付，无其他任何费用，工签一律按剩余部分赔付

6.公司提供常规药品和医疗补贴，并对1年未就医的员工，公司统一安排菲律宾著名景点旅游一次。

六：年假

工作半年可带薪回国休假一次，每次15天。如果不回去，给予奖励7000元，

满一年回去假期17天，如果不回去再給予奖励10000元   

招聘岗位：HR人事部门

二. 工作内容：

招聘审核配置新来员工，动态实时调配人员岗位，正确处理员工关系，薪酬计算，绩效管理等。

三. 工作时间：

9:00-19:00，月休4天

四. 任职资格：

1. 年龄：18－32周岁

2. 学历：中专以上,部分高中学历有过工作经验者也可面试

3. 技能：能熟练的操作电脑及办公室软件

4. 打字速度在每分钟35字以上

5. 打算在菲稳定工作，且能尽快到岗

6. 能正确合理处理员工关系

五. 薪资待遇：

1. 试用期薪资7000➕1000KPI元，试用期间考核任务为3-4个有效招聘（有效招聘为招聘员工在职满月），达标转正考核任务后底薪次月涨为8000➕1000KPI。

转正后每月基本任务为3-4个，超出基本任务直招奖励500元/个，中介介绍奖励300元/个。(直招，中介，赔付都算一个人头）

完不成任务扣三百一个

2. 如在试用期主动申请离职者来回机票费用由本人承担，公司不给予报销。

  微信：baine168