一、企业简介: 台湾发迹,在菲深耕數載,秉持着”诚信、人本、创新”的经营理念,不断创造佳绩。 15年以上的经典品牌,市场能见度高、口碑佳,提供了多元的产品予广大的客户群。持续扩大营运,对人才的珍视与渴望从未间断,如果妳/你有着相同的理念,欢迎加入。
二、假勤/生活/員工福利 (无国籍区分) 上班时长 | 10小时(含用餐,休息时间100分钟) | 休假 | 例休:月休6,自由选择天数积假 节日假:中秋端午清明各1天假,春节6天假 特休假:一年7天 返乡假:积假满6日可返乡,业界最高一年6次带薪返乡休假。 机票全额补助,年底结算未使用机票,每张(往返算一张)2500RMB,最高补助4张,出境费/签证费皆为报销 婚假/产假/陪产假:7天/60天/5天 | 住宿 | 宿舍为公司自有房产,酒店式公寓徒步10分内可达距离,两人一间 入职前有租约在身者,补助合约上金额50%,上限15000披索 | 餐食 | 公司中央餐厨国内特级厨师,自助式吃到饱,变化不断,各国菜色。零食、饮料无限量供应任吃任喝 不用食堂者,另有每日450披索餐补 | 签证 | 不押护照 入职立即办SWP 转正后办理9G | 员工旅游 | 每年举办员工旅游 若当年度未举办,则享有17000P旅游津贴 | 节日礼金 | 中秋、端午礼金各2800RMB起(依照底薪計算) 春节礼金最低一个月底薪起算 | 年度调薪 | 所有岗位每6个月调整薪资,每次500RMB | 薪资发放 | 不押薪资,每月十号准时发放工资(直接打到账户) | 其他 | 每两个月的员工聚餐,餐厅由同仁共同投票决定
医疗(公司补助一半)最高补助达6000披索(单次)
每月兩次開放披索預支,在地生活無憂慮 |
推廣助理-中國、越南市場 推廣专员-中國、越南市場 电维/銷专员-中國市場 推廣专员-台灣市場 市場、推廣組長/主管 人事招聘专员
1. 推廣助理(驻菲): ●薪7,500~8,500 RMB 1. 開發客戶資源 2. 引導潛在客戶 3. 完成每月目標 4. 協助專員日常作業 技能要求: 1. 對網路生態有基礎以上了解 2. 熟悉社群軟件操作 3. 文字表達能力中上 4. 熟悉電腦操作 5. 人品端正 6. 自主管理 7. 有產業經驗
2. 推廣專員(驻菲): ●薪10,000~13,000 RMB 工作內容: 1. 開發新渠道 2. 開發客戶資源 3. 成交客戶 4. 維護既有客戶 技能要求: 1. 熟悉產業知識 2. 有產業經驗,至少熟悉兩項以上主流產品 3. 文字表達能力佳 4. 職業操守與道德 5. 獨立作業能力 6. 自主管理 7. 有產業經驗
3. 電維專員(驻菲): ●薪10,000~13,000 RMB 工作內容: 1. 維護腺有客戶 2. 即時傳遞優惠資訊 3. 解決客戶疑問 4. 引導客戶使用產品 5. 客戶關係管理 技能要求: 1. 熟悉產業知識 2. 有產業經驗者 3. 一年以上客服經驗 / 電銷或電維經驗 4. 聲音甜美 5. 獨立作業能力
4. 推廣专员-台灣市場(驻菲): ●薪40,000~45,000 TWD 工作內容: 1. 開發引流資源 2. 顧群發單、引導註冊、成交 3. 語音、通話、文字與客戶溝通 4. 維護既有客戶關係 5. 於社群軟體推廣平台資訊 技能要求: 1. 市場行銷經驗一年以上 2. 熟悉Facebook、IG等主流社群網站 3. 對平台盤口有一定認知 4. 文字表達能力佳 5. 活潑、外向、熱情 6. 及時反饋工作問題、進度 7. 習慣使用繁體字 8. 自主管理 9. 有產業經驗
5. 市場、推廣組長/主管(驻菲): ●薪資面議,18,000RMB起 工作內容: 1. 監督、覆核、錯誤修正 2. 跨部門溝通 3. 對團隊績效直接負責 4. 活動策畫與分派 5. 主要針對中國、越南市場 技能要求: 1. 熟悉產業知識 2. BC推广1年以上(熟悉体育平台者优先) 3. 邏輯能力 4. 社交能力 5. 判斷能力 6. 須提供方案參考 * 管理職位歡迎獵頭產業合作*
6. 人事招聘专员(驻菲): ●薪面議,10,000RMB起 工作內容: 1. 開發新招聘渠道 2. 維護舊有招聘渠道 3. 篩選有效簡歷 4. 安排面試/入職 技能要求: 1. 熟悉各論壇、新媒體渠道、常用通訊軟件 2. 對產業有基礎以上了解 3. 產業從業經驗半年以上 4. 文字表達能力佳 5. 反應快速、對市場動態犀利 6. 自主管理 7. 有產業經驗一年以上
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