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                以下职位男女不限,需高中以上学历,部分岗位有无经验均可,欢迎应届毕业生。


                各岗位均为10小时工作时间(包含1小时休息与工作餐时间)
    周休2天/月休8天
    入职办理SWP
    转正后办理9G签证。
    高档公寓式宿舍(配保姆):外宿则提供住房补贴
    不压工资、证件,转正后办理当地嘤航卡作为薪资卡。
    公司给于办理医疗保险、意外保险。
    员工享有带薪年假23天以上、生日假、病假、住院假、产假、陪产假,丧假等各种假期福利以及机票补助。


    【中文客服专员:三班轮班制】
    工作责任:协助与解决顾客的问题,了解顾客的需求并提供可靠与正确的咨询,必要时需打电话沟通,收集客户的意见反馈,向上级提交,降低顾客的投诉量进而提高服务质量。通过优良的服务品质,提供与推荐适合顾客的产品,鼓励客户购买与再次消费,进而提高利润。其他条件:性格外向,沟通能力强,语言表达清晰流畅,反应灵敏,有处理紧急状况的能力,中文打字速度快-60字以上,有电话销售或者专业客户服务工作经验优先。

    【KYC专员:三班轮班制】
    工作责任:启动和处理KYC以便验证触发机制最终确定其身份,并能够提供一定程序的保证,以帮助不同利益相关方进行决策。严格遵守KYC制定的政策和程序,以便遵守许可证要求的规范行为同时实施良好的商业性客户文档沟通并回复客户服务团队从客户处收到的一般性KYC查询,以提高客户的满意度。
    其他条件:能进行团队合作,良好的沟通能力与语言表达,反应灵敏,有事物分析和判断力,有无经验都可,英文条件良好者优先。

    【培训专员:固定班次】
    工作职责:能帮助各部门开展培训需求分析,并整合分析总体培训计划,制定培训框架和指导方针,起草内容概念,从上级获得关于模块的内容,完成幻灯片和培训流程,向参与者提供培训帮助。分析员工职业发展,启动培训并跟进培训反馈,确保培训计划的执行与评估反馈。
    其他条件:性格外向,善于语言表达,优秀英文口语表达与书写和任意一亚洲语言,有英文培训或者中英语言任教经验者优先。

    【培训经理:固定班次】
    工作职责:起草培训政策并跟进与保持更新,与培训专员一起审阅有关内容模块,观察培训课程交付情况,分析并调查参与者的反馈。与各部门进行培训需求分析,根据不同部门提出的培训需求制定出被许可的实际培训计划,观察培训供应商提供的培训服务质量,团队的管理与促进协作。
    其他条件:至少3-5年的教育、人力资源相关领域管理经验,优秀英文口语表达与书写和任意一亚洲语言,有成人教育、辅导、培训经验或持有培训师资格证优先考虑。

    【市场专员:固定班次】
    工作职责:执行活动和活动初步数据统计,加快新的市场渗透保持市场份额并协助进行活动效果分析反馈,协助执行计划并监控流程以提高客户的获取和留存率,收集和总结客户周期数据,分析数据参加营销计划讨论,将客户参与活动转换并执行到各个渠道,以便最大限度的提高品牌的知名度,并提供相关信息给客户。
    其他条件:有团队合作精神,能够进行基本英文读写、交流,具有良好的数据分析能力、熟练微软办公软件,从事市场营销相关工作1年以上或相关专业毕业生优先。

    【SEO专员:固定班次】
    工作职责:根据公司要求制定SEO策略和标准,以推广公司的品牌和产品。创建有效的关键字优化策略,包括关键字分析,关键字调整和其他优化工作。监控和分析SEO报告,利用所有渠道来推广品牌。竞争对手的SEO策略分析,提供相应的保护品牌计划,扩大营销销售。与营销部门内的不同团队合作,制定更好,更有效的广告计划。 分析媒体的表现并提出改进建议。提供有效的PPC,CPM和其他数字搜索引擎广告计划,用于品牌知名度和产品推广目的。
    其他条件:至少2或3年的SEO工作经验。 熟悉白帽子或blat帽子SEO策略。了解搜索引擎优化原理,熟悉中国不同搜索引擎的爬行和索引标准。熟悉HTML,CSS和PHP等网络语言,可根据需要创建网站。具有托管,服务器管理知识经验。熟悉SEM策略和渠道。 包括但不限于论坛,博客,写作推广文章,百度常见问题解答,社交媒体渠道等。

    【中国市场经理】
    工作职责:制定目标、收购、保留、渠道促销,关联企业和代理商的业务计划与决策,推动和监督业务战略,分配和控制成本支出,解读分析并提交报告结果,以便执行未来的渗透市场计划和扩大成熟市场计划,要求与内部和外部各方协商并达成协议,以吸引新的渠道和合作伙伴,确保每个职位的组织结构人力需求安排,指导和鼓励员工,创造一个均衡的工作团队。
    其他条件:5年的管理职位工作经验并拥有3年的线上娱乐行业工作经验,基本的SEO知识,良好的数据分析与办公软件操作能力,优秀英文口语表达。

    【BI数据分析专员】
    工作职责:将原始数据处理为用于报告目的直观数据,分析数据的结构,使用BI工具将信息转化为有意义的图形进行展示,准确的向利益相关方发布正规化的报告,根据不断变化的业务需求进行调整以便满足交付报告时的准确性与符合性,进行商业智能的分析和方案解决设计,开发和部署提供适应新的测量和贡献理念以促进报告生成提高整体报告能力。
    其他条件:非大陆籍、能够进行英文听说读写,良好的数据分析能力、熟练微软办公软件,从事金融相关工作或Business,Finance, Accounting专业毕业生优先。

    风险评估操作专员】
    工作职责:协助制定并维护操作风险相关框架结构的政策和程序,协助设计和实施识别、评估、测量、管理、监测和报告风险的流程。更好的风险评估,风险指标和业务事件数据库记录。与业务部门和外部供应商密切合作,识别和评估相关风险,关键的风险监测,确保公司的操作风险水平得到适当的识别、评估与衡量。并协助业务部门预防和发现操作风险。
    其他要求:分析能力强,能进行风险评估,了解风险管理框架、方法、概念,对IOM和英国许可证规定有一定认识,优秀英文以及任意一亚洲语言。

    【UI设计:固定班次】
    工作职责:协助创新和发展新的方案,建立团队资源并执行相关任务,维护市场推广材料和配合部门要求进行创作,协助执行网站创建要求,维护好的设计质量。
    其他要求:有团队合作精神,能流畅进行英文交流与书写,优秀的Web开发和设计技巧, 从事网页设计开发相关工作2年以上或相关专业毕业生。






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    Japanese Marketing Executive
    Korean Customer Service Executive
    Japanese Customer Service Executive



                  




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