菲律宾正规集团人事部招聘
工作地点菲律宾马尼拉玛卡提6789

备注：公司无押金

1.客服 8小时休2试用期 8000-转正 10000+2000KPI

2.财务8小时休2试用期 8000-转正 10000+2000KPI （外籍）

女即可，年龄18-30 （接受在菲）

3.运维面谈

4.net C# web开发面谈

5.cocos前端开发面谈

6.vc++服务端面谈

  公司福利：

1.提供员工生活用品及食宿：

a.住宿环境：酒店式公寓或别墅，配有空调，热水器等设备，配有保姆专门负责宿舍卫生、衣服清洗等家政事务；大部门公寓带有健身房，游泳池等健身娱乐设施；

b.生活福利：新员工入职时会由公司提供的全套生活用品和床上用品（除私人用品外），后第二个月以发放补贴形式给予每人3000p生活补贴；

c.员工餐饮：聘请国内专业厨师团队，为员工提供四餐（早餐、中餐、晚餐）；

2.活动经费：为部门每月集体活动提供经费1500P/人；

3.生日礼金：入职员工享有生日礼金6000p；

4.带薪年假：

每六个月享有一次带薪休假，如果不休假补贴12天工资+机票，第九个月时同当月工资一同发放；

5.机票补贴：转正后每半年享受回国休假公司包来回机票。

6.医疗报销：

给予个人医疗费用50%比例报销（单月报销上限5000p，全年累计上限20000P，慢性病不在报销范围）。

7.晋升路线：试用期专员-转正专员-组长-主管，所有晋升公平公正，任何职务能者居之。

8.发展空间：

公司正处于高速发展阶段，渴求一个有激情，有理想、有抱负的工作团队，有极大的发展空间和广阔的舞台供给有能力、肯努力、有激情的员工施展。

9.工龄奖：

入职满一年，享受第一年度每个月1000人民币的工龄奖金，自入职第十三个月起工资涨幅一千元。

10.节日活动：

公司在年尾或重大节日组织活动，年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包。

11.新年红包：对新年仍在岗工作的的员工补贴，春节休假员工不享受新年红包；

12.免费办理签证、保关：

新员工入职以及老员工回国探亲，签证与保关由公司负责安排。

13.丰富的奖励机制：

对公司业务流程、产品技术提出改善建议，且效果显著的；公司将给予丰厚奖励。

六、说明：

1、合约期内离职或严重违反公司规章制度或明显无法胜任本职工作，公司有权单方面解除劳动合同，员工需自行承担机票、签证、保关等费用；

2、公司员工合同期 ,无特殊约定合同期为两年；

3、转正后公司给办理9G工签。

4、转正之后员工享有13薪。

微信号：luckylin666999

Telegram：09666996960

QQ:1902973359

大型持牌公司，多岗位急招！
工作地点：马尼拉Pasay

【人事招聘】：男女不限，有招聘渠道，有企业招聘相关工作经验，底薪8000起，第一年内1W封顶
【电话客服】：女生优先，经验不限，可自由选择菲律宾或在马来西亚工作；（底薪8K+提成+奖金）

【会计专员】：至少一年以上财务会计工作经验，或有会计资格证；（底薪8K+KPI考核奖金+每半年涨薪5%起）
【电话维护】：女生优先，回访公司客户为主，少量业绩要求；（底薪9K+提成+回访VIP客户补助+每半年涨薪一次）

【在线客服】：男女不限，女生优先，均接受在菲，能最快到岗；（底薪8K+绩效2K+出入款补助1K~2K）
【财务文员】：有财务会计相关工作经验，有客服出入款经验也可；（底薪6K~10K+KPI奖金+每半年涨薪一次）

【产品专员】：男女不限，有相关行业产品工作经验，10小时月休4，住宿2~4人/每间，薪资9000起

【PHP程序员】： 22岁以上，至少一年以上的PHP研发经验，10小时月休4，住宿2~4人/每间，薪资面议

包吃包住，上下班专车接送。24小时不限量供餐，2-4\4-6人间酒店式公寓，免费极速wifi，家电设备齐全，不定期发放生活用品，床上用品。
每半年享受一次15天带薪休假，若放弃休假则这15天给予双倍工资，外加3000元机票补贴；额外生活补贴、话费补贴，年底巨额奖金，逢年过节礼金丰厚！

人事部直招，联系微信：loverui3399    QQ：1170475419 欢迎中介、同行合作送人，最高返佣10000！返佣无赔付！

正规靠谱的公司拥有合法的 PAGCOR 营业执照！所有员工入职即办SWP临时工签安全可靠，转正可选择性办理9G工签
【包吃包住、包飞机票、包办签证、带薪年假*半年15天包飞机票来回。13薪+团建+收工酒+年度旅游+新年红包+佳节礼包+入职即可享有房补+全勤奖励+夜班补助+医疗报销+国内法定节假日+高额年终奖+员工分红

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【储备管理岗】:试用期 7500，转正按最终所在部门基础管理岗薪资待遇！要求：大专及以上学历，有管理经验优先！有一定的组织领导能力！有无经验均可！
【电维】:试用期 7000rmb起 转正9000+ 3000~4000KPI 10小时 月休4天 （女生优先，有经验优先）
【电销】:试用期 8000rmb起 转正10000+KPI+提成 9小时 月休4天 （女生优先，男生有销售或者推广经验优先）
【客服】:试用期 7000rmb起 转正8000+2000KPI 12小时 月休四天 男女不限 ，马来、越南、台湾、缅甸、印尼等外籍优先，有行业经验优先！
【推广】:试用期 7000起 转正9000+个人小组双提成 10小时 月休四天 男女不限，有行业经验优先！
【行政】:试用期 7000rmb 转正9000+2000绩效 10小时，月休四天，男生有行政经验优先！
【代理】:试用期 7000rmb 转正9000+4000KPI 10小时，月休四天，小白女生优先！要求语言表达能力好、逻辑性强，表格处理能力好！
【人事】:试用期 7000rmb起 转正9000+ 高提成 , 10小时 月休四天 ! 有经验女生优先！
【风控】:试用期 8000rmb 转正10000+KPI 12小时月休四天! 限外籍，有风控经验优先！
【培训师】：试用期1w，转正1.3W+绩效，10小时，月休4，有培训经验优先！
【财务】:试用期 7000rmb 转正9000+2000KPI 12小时月休四天, 马来、越南、台湾、缅甸、印尼等外籍优先!有英语基础优先！

招聘以下高级管理：
【CEO】国籍不限/年薪60万~100万 年薪+奖金+股权分红
【财务总监】：只限外籍 年薪40万~60万年薪+奖金+分红
【质检经理】：中国籍、外籍 年薪30万~50万年薪+奖金+分红
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除此之外还有以下的管理层也需要人才！
【董事长助理】【电维经理】【培训师】【客服主管】【运营总监】
【电销主管】【人事经理】【人事主管】【电维主管】【自媒体运营总监】
【行政主管】                                           【风控主管】【人事总监助理】
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