作为一个朋友圈里，别人有时会觉得我是开了挂的人。
27岁的时候，给长江商学院CEO班的上市公司董事长们上过演讲课。
28岁的时候，辅导了王凯、柳岩一堆明星的演讲。
出去做一场10分钟分享，收入可以有5位数。
关于如何拥有开挂的人生，尝试分享一些不同视角的观点哈。
你看到别人开挂，那是因为你在别人出名之后才注意到他。
我自己出去分享一场，能够赚5位数，那是有5年TEDxZhuhai活动、辅导过100+嘉宾，演讲数百场的积累。再加上靠谱的朋友的背书，所以我才能参加一场地产商主办的活动，与深圳大学副校长，喜羊羊董事长同台。
中间为了坚持办持续TEDxZhuhai活动，我是亏过一些钱的，曾经有过家人的不理解，他们不明白一个不赚钱的活动我为什么和着了魔一样的原意投入大量的时间精力，团队成员也曾一度怀疑我们能否走下去，其实并不是我的那10分钟真的值那么多钱，而是我这5年的积累+朋友的信任，值这么多。
再讲一个小故事，做在线知识社区的分答，和果壳网有着同一位创始人，姬十三。
分答能够通过10天的开发上线，42天就引爆了社交网络，融资2500万美元。
大家只看到了42天融了一大笔钱，却忽略了姬十三在果壳网等系列知识创业项目上有着10余年的沉淀。 和你观察的角度有关，开挂了的人生在我们的生活中并不多。
我们看周边的人和事的时候，存在幸存者偏差。你只会看比你混的好的那群人，媒体也只会报道成功的创业者，而其实去尝试，但是失败了的用户，大有人在。
其实大多数人是平凡人，媒体只关心成功者的故事，并不在意时代的失败者。
能够拥有开挂的人生的这些人，他们采取的人生策略可能和你有很大差异。
你在职场上接到任务写一个产品的竞品分析报告，你是不是先打3个小时的王者荣耀，再花2个小时写20页PPT就完了？
NB的职场人可能会花2天，每天15个小时来做分析，对比每一个产品设计的细节和背后的思考。最后做出150页的细致产品分析，并且给出产品的下一个版本迭代建议。
你：1个小时写20页交差 开挂的新人：150页的细致分析，详细的10条产品迭代建议
你的方案老板不置可否；老板对新人印象深刻，获得新项目机会。
老板要全体员工为项目发展提供建议 你：想到啥就说啥，给了10条不痛不痒的建议，你认为自己是坦诚。老板觉得你很轻浮。 而开挂的新人：细致的分析项目当前的阶段，各利益相关方的诉求，老板当前的最佳行动策略之后，才给出了3点能够帮助项目破局的建议。老板觉得他很靠谱。
如果把你和那些开了挂的同学的思考方式和行动差异这样列出来后，那你还会觉得他们只是单纯开了挂么？
还有一点，所谓开挂的同学一般有个好人缘。
而非酸葡萄心态，看到比自己优秀的人只会挖苦别人“眼高手低”等等。
他们愿意对别人提供帮助，而且愿意与比自己强的人交流，而且提供力所能及的帮助与认可。
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