一个职员要想在公司里面不被他人取代，必须要有自己的价值和地位，能够影响公司；

同时一个人的权力和影响力主要来自两个方面：一是你会什么？二是你认识谁？

你会什么？就是说你得有一身真本事，能为组织带来真正的价值，能为上司解决棘手的问题，是组织中的“大拿”，组织和上司都离不开你；

你认识谁？你认识的人就是你的社会资源，不同的人能够给你带来不同的价值，并且这些价值能够转化成你工作上的价值；

这也是我们常常看到一些人一起进的公司，但是最后出现了差异，有的人脱颖而出，有的人默默无闻，甚至有的被取代。

那么今天的话题是：

你觉得需要多努力才不会被取代？

工作中除了努力，哪些能力才能确保你的位置？

比别人多努力一点

我在努力刷博牛，上班保持点卯

也不一定努力了就不被取代，和很多因素有关

我认为一家公司不是少了谁不行，谁都可以走，中国连毛泽东都可以没有，太阳照常每天从东方升起。

付出的努力也是是别人认同 ~ 如果别人不认同再多的努力也是白费

尽量多学一些东西，学的精一些

这个很难说的，有关的因素太多太多了，跟周围的人认不认同你也有特别大的关系

有时候在职场里混，不是你努力了就会有回报，很多时候一个人的成功不仅仅是需要努力，更需要你有一个高的情商加坚持自己的目标:hug: