据柬媒报导，在政府部门工作二十余年，柬埔寨商业部部长占妮莫女士从一位充满责任感的年轻女性成长为一位杰出的领导者和社会影响力人物。她在最近接受《PRESTIGE》杂志的采访时，分享了自己的领导力经验，揭示了她独特的领导风格及其背后的理念。



占妮莫部长强调，她的领导力可以归纳为一个简单的词——“培育”（Nurturing）。她指出，尤其对于女性而言，领导力是推动成长的重要力量。她坚信，领导不仅仅是带领团队，更在于提升团队能力、信任团队并建立他们的自信心。她提到，专业精神在于理解角色和责任，因此，她的职责是明确领导一个有效项目所需的要素。

“我相信自主领导力，”占妮莫部长表示，“这意味着如果我指派某人去完成某项任务，我有信心他们会成功地做到。在这里，领导力的核心是支持团队，让他们理解任务、发挥创意，并产生成果。”

她还强调灵活性是她成长的重要因素。占妮莫部长表示，灵活性并不是在不知情的情况下行动，而是理解现状并做出明智的选择以适应变化。

此外，占妮莫部长还提到了女性智慧的重要性。她指出，女性在职责中的独特优势之一是灵活性、同情心和对细节的敏锐观察。“女性在处理事务时往往注重细节，并以结构化的方式来进行思考，”她补充道。

占妮莫部长的领导经验和见解为女性在职场中的发展提供了宝贵的借鉴，展现了女性领导者在推动社会进步方面的重要角色。

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