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- 招聘人数： 2名 1. 职位描述 - 年龄25-35 岁，大专以上学历，有HR 工作经验者优先- 电脑打字速度不少于50字/分钟 - 2. 任职要求 - 有自己的招聘渠道及中介资源。 - 执行并完善公司的人事制度与计划，协调公司各部门员工的培训与发展等方面的工作。 - 组织进行招聘面试、协助公司各部门的培训和绩效考核等工作。 - 人事入职试用期为三个月，试用期期间首月硬性任务为招聘2个，其中至少有1个为自己直招（中介1个，直招1个）；第二个月开始每月硬性任务为招聘3个，其中每月至少有2个为自己直招1个中介，或者1个直招3个中介，或者5个中介。 对于超出任务的业绩奖励方式如下：（以入职到岗为准） 1、 由中介推荐的，每超出一个奖励600元。 2、 直招方式招入的人员，每超出一个奖励1000元 3、 招聘的技术员工经技术部门评估为高级职称而且转正的员工，除提成之外额外再奖励500元/人（中介推荐），直招的奖励1000元/人。 II， 福利待遇- 底薪 8K, 转正一万。 - 包吃，包住， - 上班时间： 10个小时，中间休息2个小时 - 周休一天。 - 宿舍住别墅（ 2个人一间， 如有特别情况会另行通知）24个小时热水洗澡，有独立卫生间，有保姆打扫卫生。 - 公司免费提供给员工所有基本生活用品 - 过试用期后，每半年享受10天休假带薪，并且报销往返国内外机票。 - 13薪。 - 年终奖 - KPI 绩效考核。 - 每个月10号准时发工资，不压工资。 - 签证，保关，来回机票，劳务签证费用公司出。 - 公司提供给所有外籍人员生日礼物为1000RMB 和一个蛋糕。 - 每个月月底公司组织聚餐 工作地点：马尼拉
联系微信 rubyleying000000 纸飞机 09090635237
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