1.  岗位职责：

1)  能够通过电脑在线平台与客户沟通，帮助客户解决业务办理中遇到的问题；

2)  满足客户的需求，及时推荐公司最新活动，快速妥善处理客户各种问题；

3)  积极主动服务每一位客户，使之与公司保持良好的合作关系；

4)  工作时间：10小时制；第一班：10:00~20:00；第二班：14:00~12:00；月休2天。

2.  岗位要求：

1)   年龄：18周岁~28周岁，性别不限，高中/中专以上学历；

2)   诚实守信；

3)   熟悉销售或客户服务的业务模式，有相关经验者优先；

4)   打字速度要求：50字/分钟以上；可熟练使用Office办公软件；

5)   性格要求沉稳、善于倾听，积极乐观；

6)   普通话标准、流利，反应灵敏，沟通表达能力佳；

7)   服从公司安排，认真执行公司的各项规章制度，保持良好的工作心态。

3.  薪酬范围：

1）  试用期第1个月：6000RMB+提成5%

转正之后：8000RMB+提成5%；

2）  有半年经验试用期8000RMB+相关奖励，转正转正根据表现再谈+0-2K，5%提成

公司福利

1.  包吃，有食堂，配有中国厨师，1日5餐；

2.  包住，宿舍为高档公寓楼，2-6人间，有保姆打扫，宿舍有wifi, 空调，冰箱，洗衣机，热水器等生活设施齐全，配泳池健身房环境好。新入职住宿员工免费发放生活用品、洗漱用品、床上用品等。不住宿舍可领房补15000P；

3.  公司不定期对表现优秀的员工给予额外的奖金奖励、不定期组织员工进行集体性活动（聚餐、娱乐活动等）；

4.  对表现优秀、能力突出，对公司发展尽心尽力的员工提供晋升的机会；

5.  上班每满半年，可带薪休假15天，休假期间国内及国际机票包括签证费用均由公司承担；

6.  中秋节，圣诞节，春节期间在公司上班的员工，可获得红包或礼品；年终奖金额视日常工作表现而定。

国内人员机票，签证及保关规定：

l  机票：由公司预订并承担员工首次来菲律宾马尼拉的国际航段机票费用，国内段机票或车票等费用由员工自行承担。

l  签证：公司会指导新员工将资料寄到指定公司代办，办好后由员工先垫付。等到公司上班转正后，公司给予报销之前所垫的签证费用。

l  保关：公司安排并承担相关费用。

1.  岗位职责：

1)  能够通过电脑在线平台与客户沟通，帮助客户解决业务办理中遇到的问题；

2)  满足客户的需求，及时推荐公司最新活动，快速妥善处理客户各种问题；

3)  积极主动服务每一位客户，使之与公司保持良好的合作关系；

4)  工作时间：10小时制；第一班：10:00~20:00；第二班：14:00~12:00；月休2天。

2.  岗位要求：

1)   年龄：18周岁~28周岁，性别不限，高中/中专以上学历；

2)   诚实守信；

3)   熟悉销售或客户服务的业务模式，有相关经验者优先；

4)   打字速度要求：50字/分钟以上；可熟练使用Office办公软件；

5)   性格要求沉稳、善于倾听，积极乐观；

6)   普通话标准、流利，反应灵敏，沟通表达能力佳；

7)   服从公司安排，认真执行公司的各项规章制度，保持良好的工作心态。

3.  薪酬范围：

1）  试用期第1个月：6000RMB+提成5%

转正之后：8000RMB+提成5%；

2）  有半年经验试用期8000RMB+相关奖励，转正转正根据表现再谈+0-2K，5%提成

公司福利

1.  包吃，有食堂，配有中国厨师，1日5餐；

2.  包住，宿舍为高档公寓楼，2-6人间，有保姆打扫，宿舍有wifi, 空调，冰箱，洗衣机，热水器等生活设施齐全，配泳池健身房环境好。新入职住宿员工免费发放生活用品、洗漱用品、床上用品等。不住宿舍可领房补15000P；

3.  公司不定期对表现优秀的员工给予额外的奖金奖励、不定期组织员工进行集体性活动（聚餐、娱乐活动等）；

4.  对表现优秀、能力突出，对公司发展尽心尽力的员工提供晋升的机会；

5.  上班每满半年，可带薪休假15天，休假期间国内及国际机票包括签证费用均由公司承担；

6.  中秋节，圣诞节，春节期间在公司上班的员工，可获得红包或礼品；年终奖金额视日常工作表现而定。

国内人员机票，签证及保关规定：

l  机票：由公司预订并承担员工首次来菲律宾马尼拉的国际航段机票费用，国内段机票或车票等费用由员工自行承担。

l  签证：公司会指导新员工将资料寄到指定公司代办，办好后由员工先垫付。等到公司上班转正后，公司给予报销之前所垫的签证费用。

l  保关：公司安排并承担相关费用。