招聘岗位：人事

岗位职责：1. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、机票等等；

　　       2. 制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

　　     　3. 办理员工各种人事关系的转移;

　　       4. 组织员工岗前培训;

　　       5. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

岗位要求： 1.男女不限

       2.有过人力资源专业知识培训；

           3.有人事行政工作经验，必须专业；

           4.有资源有中介。

岗位薪资：底薪+提成

普通人事：第一个月8000元，招到岗5个立刻转正涨到10000，第二个月招到8个超过一个奖励500，并工资从10000+500，加到15000元封顶 直招算2个中介算1个，外加高额提成，月休4天！

中级人事：底薪20000，月休8天，上班时间7小时，任务每月招满到岗10人，直招1人，方可享受中级人事待遇！

高级人事：底薪30000，自由上班时间，任务每月招满到岗20人，直招2人，方可享受高级人事待遇！

岗位假期：

1.每月4天带薪假期，若不休假者奖励300元人民币；

2.干满半年有15天假期，干满一年还有15天假期，公司包往返机票费用。工作满一年且中途没有休假者，奖励15000元人民币。

福利待遇：

1.公司包国内外机票、签证和保关费用；

2.公司提供所有的基本生活用品（除个人私人用品及衣物以外）及食、宿；

3.员工日常生病，公司提供基本的药物。

4.春节在职者奖励5000元人民币。

工作时间:

上午11:00--晚上21:00 (一天三餐，实际9小时工作时间）

工作环境：

1.写字楼式办公室场所，一人一桌一椅一电脑。干净整洁，宽敞明亮；

2.配套有健身房、游泳池等业余活动场所；

3.交通便利，离大型SM购物商场都很近。

招聘岗位：人事

岗位职责：1. 招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、机票等等；

　　       2. 制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

　　     　3. 办理员工各种人事关系的转移;

　　       4. 组织员工岗前培训;

　　       5. 与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。

岗位要求： 1.男女不限

       2.有过人力资源专业知识培训；

           3.有人事行政工作经验，必须专业；

           4.有资源有中介。

岗位薪资：底薪+提成

普通人事：第一个月8000元，招到岗5个立刻转正涨到10000，第二个月招到8个超过一个奖励500，并工资从10000+500，加到15000元封顶 直招算2个中介算1个，外加高额提成，月休4天！

中级人事：底薪20000，月休8天，上班时间7小时，任务每月招满到岗10人，直招1人，方可享受中级人事待遇！

高级人事：底薪30000，自由上班时间，任务每月招满到岗20人，直招2人，方可享受高级人事待遇！

岗位假期：

1.每月4天带薪假期，若不休假者奖励300元人民币；

2.干满半年有15天假期，干满一年还有15天假期，公司包往返机票费用。工作满一年且中途没有休假者，奖励15000元人民币。

福利待遇：

1.公司包国内外机票、签证和保关费用；

2.公司提供所有的基本生活用品（除个人私人用品及衣物以外）及食、宿；

3.员工日常生病，公司提供基本的药物。

4.春节在职者奖励5000元人民币。

工作时间:

上午11:00--晚上21:00 (一天三餐，实际9小时工作时间）

工作环境：

1.写字楼式办公室场所，一人一桌一椅一电脑。干净整洁，宽敞明亮；

2.配套有健身房、游泳池等业余活动场所；

3.交通便利，离大型SM购物商场都很近。