中国人公司招聘时往往喜欢要年轻的九零后，让我们这些渐渐老去的八零后情何以堪，你是否也遭受到求职时年龄限制的尴尬呢？不过还好，领导阶层的都是年龄稍大点的。

老哥70后不说话

很多公司里90后居多吧

肯定都会有考虑年龄的

看什么职位了，你有经验的话直接应聘市场不是挺好？

奇葩招聘到处有啊

robin123 发表于 2016-5-12 16:47
老哥70后不说话

老哥好

hedy 发表于 2016-5-12 18:03
如果您真的有能力并适合岗位，其实年龄是没有限制的。

有一些肤浅的公司不这样认为

哎喂吧 发表于 2016-5-12 23:45
看什么职位了，你有经验的话直接应聘市场不是挺好？

我做市场两年多了

wen613 发表于 2016-5-13 01:32
奇葩招聘到处有啊

是啊，

基层当然要年级小的，因为干的久，高层当然要年级较大的，有经验。

GALOT 发表于 2016-5-13 23:06
基层当然要年级小的，因为干的久，高层当然要年级较大的，有经验。

我干的也久 也有经验

robin123 发表于 2016-5-12 16:47
老哥70后不说话

天生我才总有用，不必太悲观

过了30岁的都不要了

年轻的好啊！老板喜欢也可以去泡泡！较老的，不需要泡也会自己跑过来咯。 哈哈哈！年轻的不好就是， 心不能定下来，看见别人好就想去。较老的好就是有远大的目光！很能并

的确是一般都是要28以下的

因为年轻学习能力强，听话

wen613 发表于 2016-5-13 01:32
奇葩招聘到处有啊

哈哈哈看到你了

小兔子拐拐 发表于 2016-5-15 19:04
因为年轻学习能力强，听话

年轻的漂亮

小兔子拐拐 发表于 2016-5-15 19:04
哈哈哈看到你了

小兔子 叔叔这里有胡萝卜