JZ體系 台資企業 倍斯特公司 歡迎您
＝＝＝＝＝诚徵＝＝＝＝＝
◎职务性质─人事一職兩名 在菲,國內皆可

完全透明化,不坑不骗!良心公司人事可安心做好自己的工作！
工作内容：

※工作内容：
1. 年龄 21-35 周岁，男女不限，有经验者优先考虑。
2. 熟悉计算机的基本操作，打字速度40个字以上。
3. 善于沟通，具有亲和力。接受公司统一管理，遵守公司规章制度。
4. 了解各部门需求从而定制招聘计划，招聘符合各职位的人才。
5. 对求职者进行初步筛选和面试
6. 完成新员工入职流程。






任职要求：
至少一年以上行业招聘经验
熟悉各论坛和招聘渠道


工作待遇：10000~40000+

公司福利：

1.提供员工生活用品及食宿：

a.住宿环境：酒店式公寓（普通员工住宿为4人间，主管级别以上为2-4人间），配有空调，冰箱，热水器，洗衣机，WIFF.等设备，公寓带有健身房，游泳池等娱乐设施（若不住宿舍的享有住房补贴）；

b.生活福利：新员工入职时会享受由公司提供的部分生活用品和床上用品1次。（除私人用品外）；

c.员工餐饮：聘请国内专业厨师团队，为员工提供三餐（中餐、晚餐、宵夜）每餐还会提供水果、甜点等福利；

2.部门经费：为内部集体性、积极性的活动和奖励，每月公司不定期组织聚餐聚会，公司每月给予团建费；

3.生日礼金：每年转正员工享有生日奖金；

4.带薪年假：员工入职转正后享有每满一年一次5天的带薪年假。

5.节假日：6天春节假期,中秋节/清明节/端午节/元旦 1天假期，若节假日在岗享受二倍薪资；

6.年终：年底13薪+奖金；

7.机票补贴：入职1年隔月发放6000RMB回国休假机票补贴。每年补贴

8.医疗报销：入职满1年隔月发放10000p另公司提供日常药品。

9.薪资涨薪：转正后根据工作表现和能力，至少每季度年可获得一次涨薪机会。

試用期薪资 10000
任務為3名
錄取3名下月轉正超出任务每名2000
第6个开始3000


正职薪资 12000
底薪依能力調整
正职基本任务5名
超出任务每名2000
第7个开始3000不足1名者扣1000/rmb
当月达到10个 有额外奖金


不要中介只要直招有能力者可詳談

人事招聘方向：
目前只直招国内营销人员,小白,有经验皆可,不要中介


上班地点：菲律宾首都-马尼拉-趴赛-新双龙
上班时段：10:00-20:00 上班时数10小时 中间休息2小时
休假制度：月休8天.固定休周日，其余排班制(每月可积假2天回国休息)
学历要求：中专以上，有招聘相关经验者


*提供你发挥舞台能力创造你丰厚付出之价值
*优渥奖金



应征方式
微信 YYDD0114                 纸飞机 +639568860639

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工作待遇：10000~40000+

公司福利：

1.提供员工生活用品及食宿：

a.住宿环境：酒店式公寓（普通员工住宿为4人间，主管级别以上为2-4人间），配有空调，冰箱，热水器，洗衣机，WIFF.等设备，公寓带有健身房，游泳池等娱乐设施（若不住宿舍的享有住房补贴）；

b.生活福利：新员工入职时会享受由公司提供的部分生活用品和床上用品1次。（除私人用品外）；

c.员工餐饮：聘请国内专业厨师团队，为员工提供三餐（中餐、晚餐、宵夜）每餐还会提供水果、甜点等福利；

2.部门经费：为内部集体性、积极性的活动和奖励，每月公司不定期组织聚餐聚会，公司每月给予团建费；

3.生日礼金：每年转正员工享有生日奖金；

4.带薪年假：员工入职转正后享有每满一年一次5天的带薪年假。

5.节假日：6天春节假期,中秋节/清明节/端午节/元旦 1天假期，若节假日在岗享受二倍薪资；

6.年终：年底13薪+奖金；

7.机票补贴：入职1年隔月发放6000RMB回国休假机票补贴。每年补贴

8.医疗报销：入职满1年隔月发放10000p另公司提供日常药品。

9.薪资涨薪：转正后根据工作表现和能力，至少每季度年可获得一次涨薪机会。

試用期薪资 10000
任務為3名
錄取3名下月轉正超出任务每名2000
第6个开始3000


正职薪资 12000
底薪依能力調整
正职基本任务5名
超出任务每名2000
第7个开始3000不足1名者扣1000/rmb
当月达到10个 有额外奖金


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学历要求：中专以上，有招聘相关经验者


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应征方式
微信 YYDD0114                 纸飞机 +639568860639