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edmund
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        听你这么说和我很像啊,有机会喝一个
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          那赶紧走呗
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            不短于20的男人 发表于 2017-2-8 20:02
            技术含量不高,培训成本那么低,留老员工干嘛

            一针见血
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            王开开
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              代替性强的岗位,
              公司为什么要考虑留你呢?
              换一家公司就从头开始,新公司也不会因为你有行业经验,给你高薪的。
              提高个人竞争力,这才是最重要的
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