大力招聘人事、推广、财务、客服不限量！！！紧急岗位——行政/人事主管/客服主管/财务主管/资源主管/助理\剪接视频/安卓/iOS/PHP/运维工程师、技术主管，推广主管/专员/精聊团队无限扶持！！！待遇从优！！！
#接推广团队接盘不限模式，模式天地皆有，单线小组自选，欢迎团队入驻

精聊模式团队 重磅招募
成熟团队分成高达50%起
公司项目渠道资源良好，支持一单一结
信用模式，大额无忧
精聊男女新手老手都要，实打实直招，欢迎个人及团队咨询洽谈
随时可上门参观和管理直接面试！

敢拼敢闯混不下去，请找我给你一份稳定不坑人的工作
只为成功想办法，不为失败找理由
加入一起共赢发展，做自己的主人
可接无护照先上班，后期补 ，每月全勤500RMB、绩效 ，以下岗位如果不适应，支持调换岗位，欢迎中介猎头合作！


市场职能业绩岗
推广团队：入驻百分之50个点 ，新组百分百扶持，公司提供资源渠道经费项目资金大力支持，公司有自己的资源。 也可自带资源谈条件欢迎团队
【推广】 10-12k+绩效+高额提成，11休4.提供资源负责转化即可(工作方式不限只看业绩不看过程 )
【人事】10K-12K+提成绩效+ 团队奖 9休2 任务轻松 无强制（ 未完成不扣 不适合可以调岗)
【客服】8K-12K+KPI绩效奖金 8休2 （无业绩压力，无大夜班） 养老岗 接受小白
【行政】12k-15k +全勤奖+特别表现奖 ，9休2 行政日常工作相关事宜
【财务专员/组长】8k—15K+绩效奖金 有经验者可另谈/组长面议
【人事主管】20k-25k 熟悉人力资源管理，具备行业招聘资源,有带招聘团队经验 9休2
【客服主管】详谈面议 15k-30k 越南籍优先，中文流利（要求中文听说读写良好）9休4
【财务主管】20K-30K 9休4
【资源主管】 依能力经验面议,负责资源渠道开发项目 10休4
【资源助理】10K-15K ，10休4 基本表格 无任务
【视频剪辑】 工资面谈 10休4 熟练使用视频剪辑软件，有视频剪辑、短视频运营、后期制作经验优先（接受远程国内办公）

高薪技术岗 IT部门 9休4 - 6天(技术一人一间)
【技术总监】50k-100k 优异者面议 单人间公寓
【安卓/iOS工程师】20-55k
【运维/PHP工程师】30-50k
更多岗位请咨询：Telegram：@Davd2021 @Davd2021 @Davd2021


員工福利：
1.绩效奖金：转正后根据各岗位绩效管理（0-5000RMB 部门不同绩效不同）KPI当月正常休息也享有.
2.全勤奖金：每月不迟到、不早退、不请假即可获得3000peso奖励。
3.薪资涨幅：每月有个人绩效，根据工作表现，转正后每半年一次调薪
4.节日礼金：春节，元旦，中秋，端午重大传统节假日，享受节日礼金或礼品，当日在岗三倍薪资
5.住宿福利：在菲外宿补贴15000peso/月，房补10000peso/月，住宿家电齐全，自带免费Wifl，高级别墅楼  住宿在高档小区，4人/间，每个房间都有独立的卫生间.洗浴间，24小时热水.空调。
6.医疗补贴：在办公期间，有日常生病，比如：发烧.感冒等由公司提供医疗药品，如需就医，有行政安排就医，医疗费用每年每人20000p，超过该费用均有自己承担。
7.假期福利：工作满6个月公司提供带薪休假15天，公司承担机票费用，半年不休假补贴7000人民币；带薪休婚假、丧假、产假、等相关假期，并享受回国休假机票、签证往返报销.
8.公司团建：每月各部门组织团建，每人1500P标准.
9.年终福利：年底13-16薪+春节红包+团建+3倍加班费
10.旅游活动：公司每年将不定期组织优秀员工出国旅游作为奖励，每年一至两次
11.晋升空间：完善的培训体系（专员-组长-主管-经理-总监）新人岗前培训，岗中晋升培训，帮助员工快速成长.

具体福利请详谈，欢迎小牛大牛来咨询，欢迎来撩：
Telegram(纸飞机)：@Davd2021
WeChat(微信)：Dago666666
WhatsApp：+63 926 643 1437
QQ：903648287
facebook:HR David

欢迎中介/猎头/人事，有资源人士推荐合作，介绍优质团队入职与人事共勉享受可高达30~50万人民币奖励（高额佣金丰厚)上不封顶！！！

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員工福利：
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3.薪资涨幅：每月有个人绩效，根据工作表现，转正后每半年一次调薪
4.节日礼金：春节，元旦，中秋，端午重大传统节假日，享受节日礼金或礼品，当日在岗三倍薪资
5.住宿福利：在菲外宿补贴15000peso/月，房补10000peso/月，住宿家电齐全，自带免费Wifl，高级别墅楼  住宿在高档小区，4人/间，每个房间都有独立的卫生间.洗浴间，24小时热水.空调。
6.医疗补贴：在办公期间，有日常生病，比如：发烧.感冒等由公司提供医疗药品，如需就医，有行政安排就医，医疗费用每年每人20000p，超过该费用均有自己承担。
7.假期福利：工作满6个月公司提供带薪休假15天，公司承担机票费用，半年不休假补贴7000人民币；带薪休婚假、丧假、产假、等相关假期，并享受回国休假机票、签证往返报销.
8.公司团建：每月各部门组织团建，每人1500P标准.
9.年终福利：年底13-16薪+春节红包+团建+3倍加班费
10.旅游活动：公司每年将不定期组织优秀员工出国旅游作为奖励，每年一至两次
11.晋升空间：完善的培训体系（专员-组长-主管-经理-总监）新人岗前培训，岗中晋升培训，帮助员工快速成长.

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