一日就是一天 发表于 2019-7-2 17:56
为什么八小时就一定要降薪呢      ？？？？？   我在这边四年，一直在makati。 前几天和郊区推广老哥聊待遇 ...

可以引荐一下吗

joker@ 发表于 2019-7-2 13:33
站在老板的立场上来说，越长的上班时间自然越好，有钱给得起~~~

但是，又换句话来说，早在两年前，菲律宾 ...

不做大爷怎么行哦  都是这些公司黑   换家8小时工资一万出头的就行了

甜心❤ 发表于 2019-7-2 15:01
12休1  我来了1年多  刚来时候 底薪6000 一个月涨500 1w封顶，一个月扣1000押金  扣10个月  到第13个月开始 ...

12小时修1  只要工作轻松  工资高  也是可以考虑的呢  看你1万封顶 绩效奖啥都没有 怕了怕了

站的立场不一样

不开心吗

hjhjrl 发表于 2019-7-2 12:51
就没见过几个低于12小时底薪还在8k的

多滴很

哥，12小时修4怎么说呢，休息4天还行，但是12小时真不行，最少降到10吧？ 至于某些公司12休1，你去富士康，每天12小时，月休一天，你算算你能拿多少，8小时制，多出来4小时算1.5倍工资，星期六星期天2倍工资，8000网上了吧？还不用出国。

现在想安逸下来，后面就得受苦了

joker@ 发表于 2019-7-2 13:33
站在老板的立场上来说，越长的上班时间自然越好，有钱给得起~~~

但是，又换句话来说，早在两年前，菲律宾 ...

说的好

guangying 发表于 2019-7-2 13:26
又想到一个问题，你们对于那些要求月休6-8天的人怎么看的。还是客服岗位。 ...

客服 8休6的，其实可以的，试用6000，转正8000，加3000绩效呗，，一般公司采用这种，或者7转9 ，2000绩效