shawn. 发表于 2019-7-2 13:10
我是一个HR
这个是重点 要考的

哈哈哈，拿笔记本记起来{:7_300:}

站在老板的立场上来说，越长的上班时间自然越好，有钱给得起~~~

但是，又换句话来说，早在两年前，菲律宾还没有这么乌烟瘴气的时候，哪有那么多要上12小时的公司。。。2年前，一个普通的运营岗位，8小时，上五休二的薪资都已经可以拿到70000P一个月，按照两年前的汇率来说，折算下来加上综合福利已经可以拿到一万出头~~~

那会的客服五天八小时也能拿到8000底薪，综合福利下来也有近一万~~~

现在满大街上12小时的工作，换个角度想想，折算下工时，你觉得9000块一个月多么？我不觉得多

马尼拉的物价上涨，房屋上涨，去年380P的草莓，今年就没下过450~~

如果出国挣钱还没国内能存得多，还得吃苦，还得有这么长的工作时间，那还真不用来了~没意义~

12个钟太长了真的，最多10个钟，我宁愿工资少一点

又想到一个问题，你们对于那些要求月休6-8天的人怎么看的。还是客服岗位。

很奇葩啊
一定就是12小时才合适？
8小时拿9000或者10000的客服也有啊
为什么一定要给人灌输只有12小时才有高薪这种概念？

菲凡移民 发表于 2019-7-2 12:43
12个小时确实有点夸张了，一般这个时长都顶不太顺，差不多全部时间丢给工作，不太现实 ...

现在国内都是996了......   想什么呢

琳子 发表于 2019-7-2 14:52
新人需要发三个回复，就到你这里来啦

谢谢你把这么宝贵的机会给了我{:7_273:}

12休1  我来了1年多  刚来时候 底薪6000 一个月涨500 1w封顶，一个月扣1000押金  扣10个月  到第13个月开始返押金  3 3 4  3个月返完，反正怎么说呢 ，1年多 身边的人换了一批有一批，老员工没几个，抱怨声不少