台湾好地方~

这么说来，不能请台湾本地人

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干货

厉害

这种人混迹在夜店里吃吃喝喝打招呼就做下聊聊几句开始介绍业务……

你懂得不少啊

感谢分享

2、人才解雇

在台湾的劳工法里，是不存在试用期这样的条款的，这只不过是大家的一个潜规则。除此之外还有更多是需要你注意的：

1）辞退员工必须要有充分的说明，否则，你会被员工告，告到你怀疑人生
2）辞退员工必须支付支遣费（补偿金），否则，你会被员工告，告……
3）健保能一定要及时缴纳，否则，你会……
4）不能骂员工、打员工，否……

不是我要打你臉  台灣是存在試用期的好嗎,台灣有勞基法,是保障員工的,比大陸人性化多了,至少目前大多數有"良心"的公司都會按照勞基法走
另外辞退员工必须要有充分的说明         辭退人你不需要有正當理由嗎?
辞退员工必须支付支遣费（补偿金）     你辭退人連工資都不給?那我看這家公司肯定也沒良心
健保能一定要及时缴纳                         健保是公司必須支付的東西我真不懂你在講三小
不能骂员工、打员工                            哪一家公司可以罵員工?

我真他媽服了你,你打這是三小東西出來

就你們426事多

好文顶下，谢分享