菲律宾劳工就业部(DOLE)近日宣布调整劳动纠纷调解仲裁流程,进一步优化单一切入法(SEnA)系统,以简化争议解决程序,减少冗长诉讼,提高解决效率。
SEnA系统的核心目标是在不诉诸正式法律诉讼的情况下,通过调解和协调快速化解劳动纠纷,从而降低企业与员工的法律成本,并缩短争议处理时间。
劳工部长拉格斯马(Bienvenido Laguesma)表示,这一改革是在与工会组织、企业代表及政府部门协商后制定的,旨在建立更加高效、以劳动者为中心的争议解决机制。
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