寂寞的风 发表于 2017-3-25 13:33
不办也要扣钱.................................

我也是奇怪了，反正我们公司最终解释权归人事所有

xyl5233821 发表于 2017-3-25 13:34
我也是奇怪了，反正我们公司最终解释权归人事所有

那确实，这边公司老是老大，说什么就是什么

Carl9896 发表于 2017-3-25 13:35
有的公司，查不清楚原因，监控也不装，电脑上也没有绿盾，可不就赖我么。
...

赖你干嘛

寂寞的风 发表于 2017-3-25 13:35
那确实，这边公司老是老大，说什么就是什么

唉，闹心刚开始来的时候感觉挺好，越来越多的制度规定，关键福利他妈的不见改

Carl9896 发表于 2017-3-25 13:35
有的公司，查不清楚原因，监控也不装，电脑上也没有绿盾，可不就赖我么。
...

想卷款你装监控电脑装绿盾有卵用。

出款直接把钱打自己卡里面就走，你制度再完善有卵用，别人真心想干了你制度还是有漏洞可以钻

寂寞的风 发表于 2017-3-25 13:35
那确实，这边公司老是老大，说什么就是什么

没办法，合同在这边就是好看而已。

Carl9896 发表于 2017-3-25 13:38
实际上，多数发生的问题，并不在卖卡的身上，都是特么的员工搞的鬼，不是转款走了就是泄露了信息，人心不 ...

卖卡看来也不容易做

Carl9896 发表于 2017-3-25 13:45
恩，不好干，现在急需扩展客户，长期合作啊

现在卡各种不安全

厉害了

没办法毕竟财务是大忌，我们家财务基本都没流动性

自己老老实实的挣点钱就算了

企业机制并不是针对某一个人，而且为了公司以及员工的利益；做这个行业的老板以及管理层的人员，懂企业管理的真的比较少（不用攻击我，这是事实，很多人只是一个好的员工并不是一个好的领导），所以说出现‘亡羊补牢’这种现象根本就不足为过，希望楼主也不要有什么压力，这些真的只是个人心理的一个小小的变化，如果贵公司来了一个新员工， 他会觉得一切都比较正常；在圈内做好自己的事情，如果实在受不了的话，大可以选择一个换另外一个公司，只要是有规模的公司，针对某些部门都会有一些应对措施的，如果你跳槽去其他的大公司，如果你还拿你以前做比较的话，那同样还会感觉到压抑的。      以上纯属个人意见，对事不对人。

这很正常啊，难道还等别人再卷一次

不习惯就辞职啦， 能有啥办法

robin123 发表于 2017-3-28 16:45
不习惯就辞职啦， 能有啥办法

辞职赔差不多两万人民币