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    位于斯堪地那维亚半岛的北欧国家瑞典拥有1049万人口,尽管国家以课重税闻名,但其发展完善的社会福利制度却是全球先进国家的典范,号称能照顾人民从摇篮至坟墓。

    如今,瑞典又推出新法,允许祖父母能够在孩子1岁时申请带薪“育孙假”,最长可以请3个月。

    拥有349席的瑞典议会继去年12月批准政府关于移转父母津贴的提案以后,当地时间1日再度推出一项颇具开创性的新法律,允许祖父母可以在孩童1岁以前,在照顾孙儿的同时享有带薪的“育孙假”,最长可以申请3个月,届时孩童的父母亲也可将丰厚的育婴价津贴移转给带孙的祖父母。

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    依照瑞典政府机构社会保险局规定,孩童的父母最多可以将45天的育婴假期转移给他人,至于单亲父母则是最多可以将90天的育婴假期转移给他人。

    瑞典的民众在孩儿诞生时,能够有权利“不用工作”,因为政府会依据每个孩子发放为期480天(16个月)的抚恤津贴,其中有390天的抚恤津贴是依照每个人的全部收入所计算,至于剩下的90天则可以获得每天180瑞典克朗的固定额数。


    瑞典的父母甚至能够拥有其他福利,在孩童8岁以前可以减少工作时间,至于政府雇员则可以在孩童12岁以前减少工时。

    据悉,瑞典的社会福利制度首屈一指,早在50年便创全球之先河,透过立法让父亲也能享有与母亲相同的育婴假。

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