随着公司各种无底线无要求的疯狂招人。现在公司的质量越来越差。
我站起来往隔壁办公室一看，各种大光头，纹身男，五颜六色头发男。
各种国内非主流都给招来了，说起来也是够奇葩，招聘的要求也太低了。
国内干厨房的，修车的，干装修的都给整来“服务客户”了。
我见过最奇葩的是一个月出款出错十几笔，我听他自己说面试的时候打字打了十几个。
我那天，虽然现在被辞退了， 想也知道， 现在面试的新人什么模样。

随地吐痰的，张口闭口尼玛的，公司不乏动手打架的，更有农村大妈性质的女的，一天天bbbbb的，搞的办公司乌烟瘴气。整的全公司素质都拉低了。
说真的是不太理解Hr的想法。
想知道 大家公司现在什么情况、

因为招不到人   所以咯   

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哈哈哈！笑尿！HR的职业是招人才有钱拿，所以咯……

去贴吧看一眼你就懂了

我们招人都要看的。不会乱来  。并不会因为为了任务就放水。

来的多，走的也快，大浪淘沙。

我们还好，因为各部门的人都是部门主管自己面试录用，HR只负责推荐简历、预约和录用后的事情，所以招的人都还不错。

冉冉 发表于 2017-3-8 12:01
因为招不到人   所以咯

不一定的，都招新人，不招跳槽的人，所以新人有什么经验呢？也不了解就招来了。

pengwoon 发表于 2017-3-8 13:49
不一定的，都招新人，不招跳槽的人，所以新人有什么经验呢？也不了解就招来了。
...

没听说都招新人不招跳槽的人    不知道你从哪得来的结论