一、菲律宾POGO公司的现状和困境

菲律宾POGO行业黑人事贩卖人口，中国大陆黑中介贩卖人口，整个市场的人事部门销售化日益严重，POGO行业就业环境日益恶化。疫情给菲律宾经济造成重击，POGO行业受疫情因素影响普遍经济下滑，甚至部分公司面临倒闭，POGO公司为了维持运营，纷纷采取减薪降福利等举措。在疫情和行业因素的影响下，POGO行业面临着日益恶化的招聘困境。在这种局势下，菲律宾不少POGO公司和待业者都将目光集中在了越南身上。

二、越南人口和招聘概况

根据越南统计总局于2019年7月公布的人口普查结果显示，当前，越南全国总人口为96208984人，同上一次普查2009年的85846997人相比，十年共增加10361987人，增长12.1%。

在越南统计总局于2019年12月19日举行的2019年越南人口和住房普查工作总结和正式结果公布会议中，政府副总理及其他官员公布，越南仍正处在人口红利的阶段，从15到64岁的人口数量占总人口的68%，劳动年龄人口在全国总人口中占较高比重。

由此可见，越南的人口规模正逐步扩大，劳动年龄人口数量也在不断增长。

2020年初新冠疫情爆发，越南多达70%的企业受疫情影响，今年第三季度被迫休无薪假或缩短工作时间的工人人数可能约为350万-500万劳工，失去工作的工人人数每月可能增加6万到7万。

2020年前六个月，临时停业的企业数量同比增长38％至2万9000人。

第二季度工作年龄人口中待业人口为130万人，比上一季度增加19万2800人，同比增长22万1000人。截至2020年6月，15岁及以上的就业人数从一年前的5450万下降到5180万。

总的来说，目前，越南人口规模逐步扩大，劳动年龄人口不断增长，但受疫情的影响，待业人口数量也呈现上升的趋势。

为了恢复经济，政府采取了各种鼓励企业发展、优先支持待业者的各种举措，如加快行政改革，提高经商的便利度，降低银行利率，让更多的企业能够获得贷款，解决公司运转不灵的问题，与此同时，也向待业者提供进行工作培训和再就业的资金。

因此，不少POGO公司为了维持可持续经营，防止因长期人员缺口造成公司运转不灵，通过线上与线下多种渠道开展招聘工作。

当前，越南十分流行“智联招聘”，根据招聘平台JobStreet.com的调查显示，80%的越南劳动人民喜欢在网上找工作，不少POGO公司也在Vietnamworks.com和JobStreet.com发布招聘信息。

其次，部分POGO公司和待业者也会选择MyWork、Vieclam.24h.com.vn和越南报社Tui tr旗下招聘信息发布平台Vieclam.tuoitre这些网站发布或者了解全职招聘信息，在CareerBuilder.vn、Careerlink、vLance.vn发布或者了解招聘大量临时工/兼职信息。

除了专门的招聘网站之外，根据相关数据，58%的越南自由职业者习惯通过社交网络找工作，因此，不少越南待业者也会通过Facebook来找工作。

由此，我们可以得知，越南待业人口数量逐步增长，招聘渠道较为丰富，越南是菲律宾POGO行业海外发展的一个不错的选择。

三、在越南发展的优势及所需规避的风险

越南是东南亚最大的游戏市场，据Statista的数据，越南今年手游市场规模有望达到9100万美元，未来五年里年复合增速预计能达到5.6%，玩家ARPU值16.47美元。在越南，卡牌、MMORPG、FPS、策略类游戏十分受国民的欢迎，再加上菠菜业在越南是合法的，有着一定的政策支持，国民对菠菜游戏有着较为积极的态度，因此，POGO行业在越南也有着很好的受众基础和发展前景。

在认识到POGO行业在越南发展的优势的同时，我们也要看清POGO行业在越南发展需要规避的风险。

首先，越南菠菜合法化进程刚刚起步，不少POGO公司刚刚建立，正处于探索阶段，与其他东南亚国家相比，行业规模和市场的成熟程度较低，其次，疫情给越南带来较大的影响，越南经济下滑，POGO公司运营成本缺乏科学的预算计划，容易出现成本控制不佳的情况，影响到公司的经济发展。

总的来说，菲律宾POGO公司在国内的行业环境愈加糟糕，再加上疫情的因素，行业发展的前途更加乌烟瘴气、阻碍重重。而越南，待业人口规模逐渐扩大，招聘渠道较为丰富，有着国家政策的支持，也有着一定的受众基础，因此，是菲律宾POGO行业海外发展的一个不错的选择。

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