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xinmiao888
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    管理员留:感谢您分享的内容,此内容已被收录至 社区好贴/菲国攻略奖励 20新博币 0积分
    本帖最后由 xinmiao888 于 2019-9-21 09:28 编辑

    博牛中不乏会出现很多:通缉帖 可是又有多少人是因为高额的赔付,铤而走险呢?如果入职前,各种赔付都是透明化的,想必这样的事情会减少很多。
    我身边有有朋友因为高达35000人民币的赔付,直接跑路。
    试想,一个入职6个月的新人,到哪里去拿出35000人民币赔付给公司呢?
    最近也是有一篇帖子,抓到当事人直接奖励30000人民币。
    可是,我看了帖子中,不难发现,跑路的人不是什么好人,公司我就不多加评论了。
    其中有一项赔付,让我不禁有点疑惑:返佣4000人民币
    其实很多人都会在离职的时候,被要求赔付返佣金,请问这个真的合理吗?
    我的一个朋友在国内是开猎头公司的,对于此事我也了解过他:
    猎头定律:凡入职3个月者,返佣金才会真正的属于猎头公司,如果在3个月期间离职,
    猎头公司是需要把返佣金返还给委托公司的。
    在菲也可以是同样的道理,明明是你们自己的事情,为什么让一个新入职的人来承担这笔费用呢?

    可能有一些公司的HR会不开心,但是我只是实话实说,想要招聘长期员工,是看诚意的,不是靠骗
    诚意体现在哪里呢?首先赔付合理透明化,毕竟上班的人想出来赚钱,不是想一出来就在还债
    其次,相关待遇请一定要入职前与入职后说的一样,人心都是肉长的,请将心比心做事。
    最后,入职之后请多多关心入职者,不是招到人之后,从此江湖在也不想见。
    说道最后,赔付请合理一点,与新人无关的费用(返佣金)请取缔掉吧!!
    大家必看,合理的赔付是哪一些呢?

    游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复



    赔付划分的已经很清楚了,希望可以帮助到有需要的人。
    但是对于那些恶意跑路  恶意跳机的人,不包含的哦。
    大家也可以发表一下自己的观点,相互交流。
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            末小明 发表于 2019-9-20 11:34
            公司承担是最合理的,但这在菲基本不可能,国内公司敢把这些费用算到员工身上试试?给老板10个胆子也不可能 ...

            出现这笔返佣赔付的一般都是小公司,大公司好像没有出现过的
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                zaolaotou 发表于 2019-9-20 11:57
                已转载分享,谢谢你的分享

                就是遇到太多不靠谱的HR了,我当时来的时候也遇到了一个坑我的HR,还他妈的威胁我,我朋友也在这边开公司的,来了之后直接就怂了,还套关系,我就呵呵了,我要是小白一个,不认识任何人保证就被唬住了。所以HR招人还是实话实说的好,愿意来就来,不愿意来不要骗
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                    zaolaotou 发表于 2019-9-20 12:40
                    黑公司就是黑公司,他们的目的就是压榨出所有人的油水,不管去平台玩还是去上班,都一样的! ...

                    对啊,有的公司应该就用这样的方式进行敲诈,简直是丧尽天良,试想如果是自己遇到这样的事情会多闹心啊
                    点击按钮快速添加回复内容: 支持 高兴 激动 给力 加油 淡定 生气 回帖 路过 感动 感恩
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