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急聘： PHP 后台程序员、IOS/安卓程序开发（视频APP经验）、SEO、人事专员！
后端PHP开发人员2名 职位描述 -3年以上的PHP+MYSQL开发经验； -能独立进行开发，熟悉至少一种常用PHP开源框架和技术（Thinkphp、Yii、Laravel、zend等）； -熟悉数据库设计和优化，（Mysql，MongoDB，Redis等）； -有良好的编码习惯和撰写文档的习惯； -熟悉HTML,CSS等页面知识，熟练应用JS,Ajax等Web相关技术； -具备强烈责任心、良好的团队精神，以及较强的自学能力； -具备产品思维，良好的沟通能力和团队意识； -具备前端或是开放平台设计及开发经验优先；有视频站开发经验优先 岗位要求 1、 熟练掌握PHP+MYSQL编程，熟悉LAMP/LNMP，有数据库设计和数据库调优经验 2、 良好的PHP编程习惯，及面向对象设计编程思想 3、 有两年的项目开发经验有，具有较强的分析问题、解决问题能力 4、 对技术有钻研精神、积极主动，乐于分享并自我学习能力 5、 具有良好的团队协作精神和执行力 【薪酬福利】 1.试用期2个月，试用期薪资面议，转正薪资面议。 2.公司包食宿，宿舍2-4人间，有空调冰箱等家具，食堂包五餐，请国内厨师，5菜一汤，饭菜自取。 3.员工外宿房补15000p,每月10号发放薪资，餐补房补一并发放，试用期即可享受该补贴。 4.公司每半年享有一次带薪回国休假15天，休假享有3000补贴，不休假者享有双倍薪资。 5.每月底团建，生日发送礼金，13薪，国内传统节假日聚会或者发送福利（如：春节、劳动节、国庆节、中秋节、元旦）
6.从国内过来的员工，可享受保关接机服务，转正后实报实销机票+签证费用最高2000RMB。
APP开发岗位职责(安卓/IOS) 岗位职责： 1. 负责移动应用软件APP设计开发 ；Android及IOS相关APP的应用软件产品的设计、开发； 2. 根据业务部门的反馈及需求，持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3. 负责产品的性能优化以及各种实用工具的开发，并编写产品相关的技术文档。 4. 良好的沟通理解能力与产品经理一起讨论APP产品设计方案 ； 5. 按项目计划，与项目组其他成员协同工作，保质保量按时完成开发任务。 岗位要求： 1、计算机或相关专业，三年及以上Android和IOS实际开发经验； 2、精通Android SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧； 3、精通常用软件架构模式，熟悉各种算法与数据结构，多线程，网络编程（Socket、TCP/IP、http/web service）等； 4、熟悉Android/IOS各版本的特点，对手机软件性能优化、内存优化、UI适配有一定经验； 5、学习能力强，逻辑思维强，具有一定的沟通能力，善于团队合作，有较强的责任心。 【薪酬福利】 1.试用期2个月，试用期薪资面议，转正薪资面议。 2.公司包食宿，宿舍2-4人间，有空调冰箱等家具，食堂包五餐，请国内厨师，5菜一汤，饭菜自取。 3.员工外宿房补15000p,每月10号发放薪资，餐补房补一并发放，试用期即可享受该补贴。 4.公司每半年享有一次带薪回国休假15天，休假享有3000补贴，不休假者享有双倍薪资。 5.每月底团建，生日发送礼金，13薪，国内传统节假日聚会或者发送福利（如：春节、劳动节、国庆节、中秋节、元旦）
6.从国内过来的员工，可享受保关接机服务，转正后实报实销机票+签证费用最高2000RMB。
SEO 若干 SEO组内工程师：能够独立完成指定的关键词排名工作 薪酬：试用期13000，转正加薪15%，另加季度分红，每半年可申请涨薪15%。 SEO独立工程师：自身业务能力强，能够独立完成指定的关键词排名工作 薪酬：试用期16000，转正加薪15%，季度分红，每半年可申请涨薪15%。 SEO组 长：自身业务能力强，能够独立完成指定的关键词排名工作并带领团队的SEO 薪酬：试用期20000，转正加薪15%，加上季度分红。有能力者，薪资可面议。每半年可申请涨薪15%。 【福利待遇】 1、公司包食宿，宿舍2-4人间，有空调冰箱等家具，食堂包五餐，请国内厨师，5菜一汤，饭菜自取。 2、员工外宿房补15000p,每月10号发放薪资，餐补房补一并发放，试用期即可享受该补贴。 3、公司每半年享有一次带薪回国休假15天，休假享有3000补贴，不休假者享有双倍薪资。 4、每月底团建，生日发送礼金，13薪，国内传统节假日聚会或者发送福利（如：春节、劳动节、国庆节、中秋节、元旦）
5、从国内过来的员工，可享受保关接机服务，转正后实报实销机票+签证费用最高2000RMB。
人事专员 1名 【工作地点】 6789Tower，Makati 【工作时间】 12:00- 21:00，周休一 【岗位要求】 18-30岁，限女生。有良好的语言组织能力和表达能力，观察能力强，敏感度高，能快速主动了解并分析求职者疑惑，提出专业的解答。有相关工作经验，英语沟通无障碍更佳。 【工作职责】 熟悉招聘程序，有自己的招聘渠道，熟悉办公软件Excel及Word等，配合各部门领导做好招聘要求和完成各招聘任务，培训公司新员工，为公司讲解公司文化管理制度，保密制度及安全注意事项。发布招聘信息并及时更新招聘信息，选择-面试-复试-记录-安排，处理离职员工问题，办理员工离职，就离职问题记录及上报。 【薪酬福利】 1、试用期2个月，试用期底薪8000人民币，转正底薪10000人民币，有经验者优先，接受小白。 2、公司包食宿，宿舍2-4人间，有空调冰箱等家具，食堂包五餐，请国内厨师，5菜一汤，饭菜自取。 3、员工外宿房补15000p,每月10号发放薪资，餐补房补一并发放，试用期即可享受该补贴。 4、公司每半年享有一次带薪回国休假15天，休假享有3000补贴，不休假者享有双倍薪资。 5、每月底团建，生日发送礼金，13薪，国内传统节假日聚会或者发送福利（如：春节、劳动节、国庆节、中秋节、元旦）。 6、从国内过来的员工，可享受保关接机服务，转正后实报实销机票+签证费用最高2000RMB。
注：以上岗位暂不接受国内求职者，欢迎在菲求职，加好友请注明应聘岗位。
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