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LV4 路旁的落叶
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    工作地点:菲律宾马尼拉帕塞区



    1:【电话维护】女生优先,接受在菲
    工作时间12个小时,10:00-22:00,含2小时休息时间,月休二天
    试用期是三个月,第一个月6000,第二个月7000,第三个月7500。转正后底薪8000。
    转正后每月500递增,第一年9000封顶;封顶后每半年1次调薪5%起,上不封顶。
    回访VIP客户,有VIP岗位补贴2000。

    2:【电话客服】男女不限,接受在菲   
    工作时间10小时,12:00-22:00,月休二天
    试用期底薪(6000~7000~7500)起,转正过后底薪8000,每月丰厚奖金+抽成(逐年递增)

    3:【人事专员】男女不限,接受在菲
    工作时间10个小时,11:00-21:00,月休四天
    试用期底薪(6000~7000~7500)起,转正过后底薪8000,转正后每月递增500元,10000封顶(逐年递增)

    4:【在线客服】男女不限,接受在菲
    工作时间12个小时,08:00-20:00,两班倒,月休一天     
    试用期底薪(6000~7000~7500)起,转正后底薪8000+每月绩效2000+出入款补助(1000~2000)。第二年底薪在8000元的基础上每个月500元递增,12000元封顶
    第三年在12000元的基础上每个月500元递增,15000元封顶。转正之后有2000元的绩效奖金,绩效总分20分,每分100元。
    (例:小明本月绩效成绩12分,绩效奖金则为1200元)


    5:【推广专员】男女不限
    工作时间12小时,12:00-24:00,月休二天   
    试用期底薪(6000~7000~7500)起,转正后底薪8000,第一年8000封顶;第二年在8000元的基础上每个月500元递增,10000元封顶
    第三年在10000元的基础上每个月500元递增,12000元封顶。(提供优质客户资源)


    6:【财务、会计】男女不限,接受在菲  
    工作时间10小时,09:00-19:00,月休二天
    有财务、会计类相关工作经验,有会计上岗证优先!
    底薪6000起,试用期为1-3个月;转正后底薪8000;正式员工享有不定期不定额绩效考核奖金,具体由部门负责人根据工作表现择优奖励。
    从入职后算起,每隔半年有一次申请加薪的机会,考核通过后,将依据 KPI 综合评定,涨薪 5%起,上不封顶


    6:【其他岗位招聘PHP工程师,至少一年以上开发经验,15K~30K面议 详情加微信 高薪高福利】
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    员工福利:
    1.入职后每半年,享有15天带薪包机票回国休假的机会,若做满半年自愿放弃回国休假在公司加班,
    则这15天给予双倍工资外加3000机票补贴。
    2.节假日发放礼金及物品。
    3.公司免费发放员工所需的洗漱用品,床上用品,以及常用药品。
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    5.签证和机票由公司负责,转正后可申请9G工作签证。
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      薪酬发放:
        每月10号为公司的薪资发放日,一般情况基本薪资发放人民币,餐补房补等补贴发放菲币,如有特殊需求需提前告知公司财务部。
      其他福利:
      1.一年提供24天带薪回国假期(员工视情况自行申请)
      2.公司每月提供1500p/人,用于员工团队建设;
      3.住宿员工(不住宿补助15000-25000P每月),公司提供每月每人2000p的水电费用补贴,超出部分,自行承担;
      4.寝室免费提供网络方便大家的生活,并且有专门的菲佣保姆给大家打扫房间;
      5. 餐费补助10000P每月/人;
      6. 每月休息4天(单休)-6天(单双休),根据部门不同而异;
      7. 遇到中国节假日,公司提供惊喜的红包礼金,并且公司出资组织大家聚餐;
      8. 转正员工享有公司提供的生日礼金5000p;
      9. 为了更好的给大家提供医疗方便,公司对员工在菲生病产生的医疗费用给予每年20000p的报销额度,员工转正即可申请;
      10. 公司给员工提供5天的带薪病假以及10天带薪婚假、10天带薪丧假,女性员工享受30天带薪产假,员工转正即可享受此假期;
      11. 公司每年会根据实际情况,组织1-2次的全体员工旅游,丰富大家在菲的生活;
      12.每年发放13薪,以年度为周期发放;
      13. 国内入职的员工,转正公司负责报销机票和签证和保关。
      14. 公司每月全勤奖3000P每人;
      15. 公司提供机票补助6000元/年,每半年折现一次;
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