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    5.国家法定节假日放假
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    1.负责公司新代理开发及现有代理的日常维护
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    挖掘渠道的最大潜力
    3.通过社交媒体等渠道挖掘新的代理
    4.对渠道商问题收集整理,定时反馈,以强化对渠道商的支持
    5.将新的渠道政策、活动有效传递至渠道合作商
    岗位要求
    1.初高以上学历,专业不限
    2.具备独立开发拓展业务的能力,有优秀的谈判技巧和沟通协调能力
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    1.负责公司招聘事务,包括安排面试、跟进入职等。
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    晋升路线:试用期-转正-优秀员工-组长-主管)所有晋升一切公平公正,
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    1.优秀员工:每月公司评选优秀员工,我们会对优秀员工进行管理学习和培养,
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