Fast Track 自豪地宣布，其已连续第三年被 Great Place to Work® 认证为科技领域最佳雇主之一。

这一殊荣反映了员工对在 Fast Track 工作经历的积极反馈，最终获得了令人印象深刻的88% 的信任指数™ 。Fast Track 的欧洲办事处已连续三年获得此项认证，首先是 2022 年的马耳他办事处，然后是 2023 年的瑞典办事处，现在是 2024 年的西班牙办事处。

Fast Track 的得分高于 IT 软件和解决方案领域 Great Place to Work® 组织的基准，表明该公司致力于在各个办公室打造世界一流的工作环境。这一成就反映了领导团队在公司继续高速增长之旅的同时，致力于营造积极、蓬勃发展的文化。

“我们致力于成为世界一流的雇主，这项认证再次肯定了我们吸引和留住最优秀人才的努力。我们注重倾听员工反馈，营造包容和支持的环境，使我们的团队蓬勃发展，最终使我们的合作伙伴和整个公司受益。工作永无止境，我们致力于利用团队的反馈，继续将 Fast Track 打造成一个人们可以真正想象真正有回报的职业生涯的地方，” Fast Track 首席人才官 Jenny Arnell说道。

“连续第三年被评为最佳职场反映了 Fast Track 对其员工和文化的重视。我很高兴与他们的领导团队密切合作，他们对公平、透明和从内部培养领导者的关注真正使他们与众不同。Fast Track 对员工的承诺使他们在科技行业中脱颖而出，” Great Place to Work® 高级顾问 Linda Löfman评论道。

Fast Track 员工的调查参与率为 100%，他们欣赏公司的友爱精神、热情的社区氛围和有趣、相互支持的氛围。员工还重视对性取向、种族、年龄和性别的公平对待，以及平等的机会、赞赏和薪酬。管理层被视为公正的，决策和晋升基于绩效。

“Fast Track 是一家以人为本的企业，员工是我们一切工作的动力。我很荣幸获得这一认可，这凸显了我们吸引和留住顶尖人才的承诺。我们的战略支柱之一是从内部培养领导者，我们通过授权团队和培养出色的组织文化来实现这一目标，” Fast Track 联合创始人兼首席执行官 Simon Lidzén说道。

Great Place to Work 的研究表明，求职者在经过认证的工作场所更有可能找到优秀的管理者。在这些环境中工作的专业人士也更有可能对工作感到兴奋，并感受到公平的薪酬和晋升机会，从而提高他们的整体满意度和生活质量。

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