1.推广
• 试用期工资为底薪6500加提成，（一般在一个月内转正）表现良好的员工可提前转正，转正之后每个月工资加500，外加团队提成。公司设有各种额外奖金，奖励拿到手软：每日的个人业绩达标奖，小组业绩达标奖金，新人奖，进步奖，小组评比奖金等等，第一年实际薪资8000（底薪）+20000提成（能力高者20000-60000），年底13薪，三年的合同奖金为65,000 RMB，第一年开始发放，若做满三年，纯工资不会低于40W RMB。优秀的员工，在任职期间，可担任管理岗位，薪资待遇会大幅提高。年底13薪，每年年底有年终奖金。
岗位职责及要求：
• 用微信/QQ/等SNS网络营销方式对公司服务及平台进行推广，达成客户开发和资源转化目的，达成销售目标跟进已有客户资源，挖掘客户，沟通了解客户需求，完成再次开发。
• 积极主动，执行力强，有责任心，服从安排，挑战高薪，有良好的团队精神
• 普通话标准，性格开朗，优秀的表达能力，口齿清晰，有很强的亲和力，
• 电脑操作熟练，中文打字每分钟30个字以上，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。
• 工作时间：上午11:30-晚上23:30 完成当天任务提前1小时下班，每月休息一天。 • 年龄19-32周岁 男女不限
注：推广为天推单人单线，公司给资源，目前每天公司给的资源都有多人开出5000、10000的首充 欢迎来扰
2.客服专员
• 基础薪资：试用期6500 RMB，转正后每月工资加500 RMB。
• 第一年基本工资递增到10000 RMB封顶；
• 第二年基本工资递到110000 RMB封顶；
• 第三年基本工资递到12000 RMB封顶；薪酬均为税后工资；
• 试用期为1月，根据个人表现和能力转正，一般一个月左右，转正后立即为员工加薪并办理工作签证 且每月享有2000RMB绩效奖
三年的合同奖金为65,000 RMB，第一年开始发放，若做满三年，纯工资不会低于40W RMB
• 年底13薪，每年年底有年终奖金，
工作时间：11:00-23:00 两班到有夜班 每月休息一天。
• 年龄21-26周岁 男女不限
3.人事专员
• 基础薪资：试用期7000 转正后8000RMB，直招一个1000RMB 中介一个500RMB
• 招聘三个奖励2000绩效 例如：（本月招聘三个人即为底薪8000+2000绩效+3000提成）
• 试用期为1-2个月 根据个人表现和能力转正，一般为一个月左右，转正后立即为员工加薪并办理工作签证。
• 年底13薪，每年年底有年终奖金
• 三年的合同为65000RMB 第一年开始发放，若做满三年，纯工资不会低于40W RMB
• 年龄19-32周岁 男女不限 （高中或以上学历）
4.财务专员（出入款）
• 基础薪资：试用期6500 RMB，转正后每月工资加500 RMB。绩效奖金+2000RMB
• 第一年基本工资递增到8000 RMB封顶；+2000RMB绩效奖金
• 第二年基本工资递到9000 RMB封顶；+2000RMB绩效奖金
• 第三年基本工资递到10000 RMB封顶；+2000RMB绩效奖金
• 薪酬均为税后工资；
• 试用期为1个月，根据个人表现和能力转正，一般一个月，转正后立即为员工加薪并办理工作签证；且每月享有2000RMB绩效奖
年底13薪，每年年底有年终奖金，据具体表现而定；三年的合同奖金为65,000 RMB，第一年开始发放，若做满三年，纯工资不会低于40W RMB，
工作时间：8:00-8:00（两班倒） 每月休息一天。
年龄19-29周岁 男女不限.
5.行政人员 （有英语经验和菲语经验优先）
• 基础薪资：试用期7000 RMB，转正后每月工资加500 RMB。
• 第一年基本工资递增到10000 RMB封顶；
• 第二年基本工资递到11000 RMB封顶；
• 第三年基本工资递到12000 RMB封顶；
• 薪酬均为税后工资；
• 试用期为1～3个月，根据个人表现和能力转正，一般一个月左右，转正后立即为员工加薪并办理工作签证；
• 年底13薪，每年年底有年终奖金，
三年的合同奖金为65,000 RMB，第一年开始发放，若做满三年，纯工资不会低于40W RMB，
工作时间：12:00-23:30 每月休息一天。
其它福利待遇：
• 公司免费为员工提供食宿一天四餐，早，中，晚，宵夜及生活所需的日常用品，如牙膏、牙刷、洗发露、沐浴露等生活用品。
• 工作时间内，每天不定时为员工提供水果、点心、豆浆等。
• 公司承担往返机票及签证（来时签证为旅游签证，在国内办理，个人先垫付到公司后报销），全程有公司后勤人员服务指导。
公司实行10-11小时工作制度，每半年一次回国带薪探亲假，一次18天，公司承担来回机票。若不休假者公司奖励10000RMB。
长期合同奖励（按公司转正日期开始计算）：
说明：
公司首次签订劳动合同为2年或3年，如果与公司签订合同期限少于2年的，原则上不享受该长期合同奖励。
公司鼓励员工长期为公司服务，因此该长期合同奖励仅限于劳动合同签订超过2年及以上的员工.
招聘：
添加框架
添加模块
100%框架
1:1
1:2
2:1
1:3
3:1
1:1:1
tab框架
/1 
